Kinh doanh

Kinh Doanh

Kinh Doanh

Kinh Doanh

Kinh Doanh

Kinh Doanh

Kinh Doanh

Kinh Doanh

Kinh doanh

• English
• Pharmaceutical
• Research projects
• Chemicals
• Excel
• Word

Kinh Doanh

• Training
• Email

Kinh Doanh

• Email
• Excel
• Powerpoint
• Word

Kinh Doanh

• English
• Reports
• Physics
• Presentation
• Math
• Green

Kinh Doanh

• Kpi
• C

Kinh Doanh

• Reports
• Finance
• Time management
• Fundraising
• Hotel
• Purchase orders

Kinh doanh

• Email
• C
• Sales
• Website

KINH DOANH

• English
• Safety
• Technical
• Construction
• International
• Scheduling

Kinh Doanh

• Sales
• Supervisor

Kinh Doanh

Kinh doanh

• Excel
• Sales
• Powerpoint
• Word

KINH DOANH

KINH DOANH

giám sát bán hàng

Trưởng nhóm bán hàng

• LÃNH ĐẠO
• QUẢN LÝ THỜI GIAN
• QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM
• CHỐT SALE
• TRAINING

Giám Sát Bán Hàng, Cửa Hàng Trưởng, Quản Lý Bán Hàng...

• Leadership
• - Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt - Có kỹ năng viết trình bày thuyết phục tốt - Có tinh thần cầu tiến chịu khó học hỏi - Năng động và kỹ năng làm việc độc lập làm việc theo nhóm có thể chịu áp lực cao - Khả năng quản lý tốt - Nhanh nhẹn hoạt bát làm việc sáng tạo - Trung thực cẩn thận - Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng internet... - Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng - Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc có ý chí mạnh mẽlạc quan.
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Communication
• Teamwork

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Trưởng phòng/Giám sát bán hàng

nhân viên kĩ thuật , tư vấn bán hàng , kinh doanh mặt hàng cơ khí

• chuyên về cơ khí tư vấn bán hàng kinh doanh

Nhân viên kinh doanh/ Nhân viên bán hàng/ Nhân viên chăm sóc khách hàng

Giám sát bán hàng

Nhân Viên Kinh Doanh

• Quản lý nhân sự
• Quản Lý Dự Án
• Sáng tạo nội dung
• Phân tích
• Giải quyết vấn đề
• Làm việc nhóm