Chuyên Viên Nghiên Cứu Khảo Nghiệm Sản Phẩm

Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm

Kiểm Nghiệm Viên Phòng Nghiên Cứu & Phát Triển

Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm

Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm

Nhân viên-Chuyên Viên nghiên cứu thị trường

• Nắm bắt nhanh chóng và chính xác giá cả các mặt hàng Lúa - Gạo
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng đàm phán tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Ham học hỏi có ý trí cầu tiến
• Am hiểu về chất lượng Lúa - Gạo

Nhân viên Nghiên Cứu , Nhân viên Sản xuất

• sinh học phân tử kiểm tra vi sinh trồng nấm ăn

Nhiên Viên Nghiên Cứu/ Nhân Viên Kỹ Thuật

PHÂN TÍCH SỐ LIỆU- NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG

Trưởng phòng kỹ thuật nghiên cứu & phát triển

• Thông qua quá trình làm việc giao tiếp giữa đồng nghiệp cấp trên cấp dưới. Giao tiếp khách hàng như tư vấn đàm phán...
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân Viên R&D nghiên cứu sản phẩm

Chuyên viên đào tạo nghiên cứu khoa học

Research Analyst/ Nhân Viên Phân Tích Nghiên Cứu

Research Analyst/ Nhân Viên Phân Tích Nghiên Cứu

Nhân viên nghiên cứu khoa học đào tạo

Kỹ sư máy xây dựng và nâng chuyển

Kĩ sư thiết kế có 2.5 năm kinh nghiệm muốn đổi lĩnh vực làm việc

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Làm Việc Tại Hà Nội)

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Làm Việc Tại Hà Nội)

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự làm việc ở Bến Lức

• Email
• Excel
• Powerpoint
• C

PHAN LÊ KHẢ HÂN

• Fitness
• Jira
• Crm
• System
• Email
• Website

Chuyên viên xác thực khách hàng và hồ sơ(KYC)

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ (Làm việc tại Củ Chi)

HỒ SƠ XIN VIỆC LÀM

• Communication
• Supervisor
• Consulting
• Construction
• Design
• Sports

Hồ sơ xin việc làm

• Giải quyết vấn đề Giao tiếp và tạo lập quan hệ Đàm phán thuyết phục

Xin việc làm Tài xế

• Lái xe ô tô

VIỆC LÀM CẤP QUẢN LÝ

• cầu tiến + ham học hỏi + tinh thần trách nhiệm cao

Hồ sơ xin việc làm

HỒ SƠ XIN VIỆC LÀM

• Kinh nghiệm làm việc hơn 1 năm khả năng giao tiếp

Hồ sơ xin việc làm

• Quản lý điều hành điều phối công việc cũng người.