Kỹ Sư Hiện Trường

• QS QA - QC Shop bản vẽ hoàn Công hồ sơ Quản lý chất lượng

Nhân viên kinh doanh

Hành Chính/Thư Ký

a

NHÂN VIÊN QA/ QC NGÀNH DỆT MAY

• NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

Giám đốc dự án

• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch

Kế Toán

• Lãnh đạo
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Nhân viên đầu tư

• • Ϲó khả năng thuyết trình trước đám đông.
  • Ϲó khả năng thuyết phục và giao tiếρ tốt với mọi người
• thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới
  • Ŋhiệt tình
• có trách nhiệm với công việc được giɑo và có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cɑo.MS word
• excel
• powerpoint thành thạo.

Huu Dat Nguyen

Thiết kế - In Ấn Bao bì

• Lập kế hoạch
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Làm việc theo nhóm

Nhân sự và tiền lương

• Giao tiep tot qua dien thoai. Sap xep cong viec tot.
• - Kỹ năng giao tiếp trình bày bằng ngôn ngữ và bằng văn bản. - Sắp xếp công việc hợp lý

Chủ mục Làm đẹp

Nhân viên kế hoạch vật tư

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

COST CONTROL - KINH TẾ&HỢP ĐỒNG

• Làm việc độc lập
• Giao tiếp
• Làm việc nhóm

Marketing Manager

kế toán tổng hợp

• Trung thực cẩn thận kiên trì và ham học hỏi tiếp thu công việc mới nhanh làm việc nhóm tốt

Chuyên Viên Dự Án Viễn Thông

Xuất nhập khẩu, Logistics

Trợ giảng trung tâm

Customer Service - Dịch vụ Khách hàng

Chuyên viên đào tạo

Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Email
• Sales
• Retail
• Kpis

Quản lý dự án/Chỉ huy trưởng

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân viên Marketing, Freelancer writing

• Lập kế hoạch
• Giao tiếp
• Làm việc nhóm

Trưởng phòng

• Kỹ năng quản lý giám sát
• - Khả năng thuyết phục
• Kỹ năng CSKH

KẾ TOÁN TRƯỞNG

Đầu tư - Tài chính

Kiểm soát/ Giám sát

• tài chính ngân hàng

Nhân Viên

• Work independently
• Planning
• Problem Solving
• Leadership
• HOÀN THÀNH KHOÁ HỌC - XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI - CỤC XÚC TIẾN
• Communication