Chẩn đoán hình ảnh

VÕ THỊ TÚ ANH

Bui Anh Hong_CV 2020

Phan Anh Quỳnh Như_0335958074

• Email

CV_Legal Staff_Dong Lan Anh

• Lan

Chuyên viên Hành chính nhân sự nhiều kinh nghiệm, sáng tạo và đầy năng lượng

• Tin học văn phòng
• Anh văn giao tiếp
• Điều hành làm việc nhóm

Kỹ Sư Thiết Kế Và Giám Sát Hạ Tầng Kỹ Thuật

• - chuyên tư vấn thiết kế hạ tầng kỹ thuật cấp thoát nước PCCC
• - chịu được áp lực cv
• - giải quyết các vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc
• - giao tiếp thuyết trình
• tuy duy sáng tạo ham học hỏi
• Giám sát các công trình hạ tầng kỹ thuật

Hà Nội - PGD lớn Đông Anh - Phó Trưởng Ban Khách hàng

TUYỂN KỸ SƯ BẢO TRÌ SMT/ MT CÔNG TY NHẬT MỚI THÀNH LẬP - KCN ĐỒNG VĂN 4, HÀ NAM (Ưu tiên tiếng Trung)

NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG VÀ BÁN HÀNG ONLINE

• Green
• Facebook

Chuyên Viên Bán đấu giá Tài sản và Dự án

Nhân Viên Dược, Bán Hàng Quận 9 và lân cận

• Dược trung cấp

HỌC KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ ĐAM MÊ MÁY TÍNH

• BÁN HÀNG SIÊU THỊ THÍCH BÁN HÀNG ĐIỆN THOẠI CÔNG NGHỆ

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng và Bán Hàng Online

NHÂN VIÊN KINH DOANH VÀ BÁN HÀNG NỘI NGOẠI THẤT

Quản lý chuỗi bán lẻ thực phẩm và thời trang

• English
• Email
• Marketing
• Tv

Kỹ Sư Cơ Điện Tử (Làm Việc Tại Đà Nẵng)

Kỹ Sư Cấp Thoát Nước (Làm Việc Tại Đà Nẵng)

Kỹ sư thủy lợi-Thủy điện-Năng lượng tái tạo

Chuyên Viên Đào Tạo Kỹ Năng Kinh Doanh / Sale Trainer

• Quản lý giám sát đào tạo nhân lực
• Quan hệ khách hàng
• Bán hàng
• Lập kế hoạch tổ chức sự kiện

Kỹ Sư Thiết Kế Điện biết AutoCad ở Đà Nẵng

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Anh Văn Thương Mại

Nhân Viên Học Vụ/ Tư Vấn Trung Tâm Anh Ngữ

Phiên Biên Dịch/Nhân Viên Kinh doanh biết Anh Văn

• Ms Word - PowePoint- Excel - Với tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm kỹ năng giao tiếp tốt

Giáo viên Anh Văn (Mầm non, cấp 1, 2, 3)

Thẻ Ngân Hàng, Tiếng Pháp, Trợ Lý, Thư Ký, Sale Admin, Giám Sát, Quản Lý Rủi Ro

Tìm việc kinh doanh, văn phòng, tư vấn và chăm sóc khách hàng

NHÂN VIÊN QUẢN LÝ - VĂN PHÒNG - BÁN HÀNG - TƯ VẤN

Kỹ Sư Ô tô- Kỹ Sư Bán Hàng

Kỹ thuật dịch vụ /Bán hàng kỹ thuật

• Leadership
• - Trong công việc cũng như trong cuộc sống thường ngày thì có rất nhiều các vấn đề cần giải quyết. Khi ta gặp bất kỳ những khó khăn nào thì điều đầu tiên là giữ được sự bình tĩnh tìm hiểu nguyên nhân tìm hiểu vấn đề cho kỹ lưỡng sau đó tiến hành đàm phán và thuyết phục với khách hàng... đề tìm ra quan điểm chung và những lợi ích hai bên cùng đạt được. Đồng thời khi làm việc tính cách độc lập là yếu tố rất quan trọng nó thể hiện phần nhiều trong năng lực cá nhân chuyên môn và lập trường bản thân nó giúp cá nhân tự chủ làm việc hạn chế việc chi phối tác động bởi những yếu tố bên ngoài làm việc độc lập giúp ta thể hiện sự sáng tạo cá tính nhưng đôi khi làm việc độc lập lại có những nhược điểm là đôi khi năng lực độc lập không hiểu hết được sự việc bởi vậy lúc đó làm việc nhóm giúp ta chia sẻ phân tích những công việc học được các sáng kiếnthế mạnh kinh nghiệm cũng như sự phối hợp đoàn kết của các thành viên sẽ làm cho công việc trôi chảy hiệu quả và tiết kiệm thời gian. - Khi tiến hành một công việc thì xác định mục tiêu rõ ràng từ đó chúng ta xem xét vấn đề về quảng thời gian lập các kế hoạch chi tiết cho công việc ưu tiên cho những công việc quan trọng việc lập kế hoạch giúp chúng ta có cái nhìn rõ hơn về công việc thời gian và sẽ rất hiệu quả trong công việc. - Khi bắt đầu một ngày làm việc thì việc chuẩn bị sắp xếp khoa học giúp chúng ta luôn ở thế chủ động và tôi luôn xác định quãng thời gian phù hợp với từng công việc cụ thể. Vì vậy việc quản lý thời gian sẽ tạo ra những thói quen giúp ta có thể tiết kiệm được thời gian hơn vào những công việc khác. - Trong thời buổi cạnh tranh như ngày hôm nay để một công ty có thể cạnh tranh và tồn tại được điều đó phụ thuộc rất nhiều vào người cầm lái. Như vậy trong một phòng ban hay tổ nhóm mà tôi đã từng trải qua thì tôi quan niệm là người lãnh đạo phải là người có tâm và có tầm Tôi luôn đưa ra những định hướng và mục tiêu phù hợp với đội xe luôn là người gương mẫu thực hiện tốt những công việc từ nhỏ tới lớn biết lắng nghe tôn trọng hiểu cấp dưới muốn gì biết ưu điểm nhược điểm của mỗi cá nhân thành viên trong nhóm từ đó phân công những công việc hợp lý Luôn cần phải có sự công bằng trong công việc và công tác thưởng những thành viên đạt thành tích tốt và phạt những hành vi sai trái cho phù hợp với quy định của công ty luôn luôn động viên quan tâm kịp thời về vật chất và tinh thần của cấp dưới luôn quan tâm chia sẻ với những thành viên trong công việc và trong cuộc sống hàng ngày. Luôn đôn đốc nhắc nhở các thành viên có sự ngăn nắp sạch sẽ sự chuẩn bị tốt nhất và hiệu quả nhất trong công việc. Tạo được sự gắn kết giữa các thành viên đồng tâm hiệp lực tiết kiệm tạo lối sống lành mạnh giúp đỡ lẫn nhau tạo sự hài hòa nhất trí cao nhất của các thành viên trong nhóm vì lợi ích của nhóm phòng ban và công ty.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork