GIÁM SÁT BÁN HÀNG

GIÁM SÁT XÂY DỰNG

•  Đọc bản vẽ xây dựng và  Bóc tách khối lượng
•  Triển khai trực tiếp công tác thi công cho thầu phụ theo bản vẽ thi công tiêu chuẩn kỹ thuật đã
•  Phối hợp làm việc cùng các bộ phận có liên quan đảm bảo dự án được thi công thống nhất bàn bạc gi

Giám sát bán hàng

• Bán hàng sơ cấp
• Bán hàng trung cấp
• Bán hàng cao cấp
• Vượt qua phản đối

Giám sát xây dựng

• Kỹ năng làm việc nhóm

GIÁM SÁT SẢN XUẤT

• GIẢI QUYẾT NHANH GỌN SỚM

Giám sát khu vực

Giám sát thi công

Giám Sát bán hàng

giám sát kinh doanh

• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập

Giám Sát Kinh Doanh

• Làm Việc nhóm và độc lập
• Khả năng đàm phán thương thảo
• quản lý thời gian

Trưởng Nhóm Giám Sát

• Bán hàng
• Huấn luyện

GIÁM SÁT XÂY DỰNG

• Construction
• Excel
• Word
• Autocad
• Safety
• Supervisor

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

GIám Sát Sản Xuất

• đàm phán
• chịu được áp lực trong công việc
• giao tiếp tốt
• siêng năng chăm chỉ
• khả năng thuyết phục

Giám sát kinh doanh

• Ƭrung thực và trách nhiệm trong công việcTin học văn phòng

Giám Sát Bán Hàng

cán bộ kỹ thuật,giám sát - quản lý thi công,quản lý dự án

• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo

Giám sát kinh doanh

Giám sát công trình

• Cảnh quan và kỹ thuật hoa viên

Giám sát kinh doanh

• Khoa học máy tính

Giám sát bán hàng

• Bán hàng
• Đàm phán
• Thuyết trình
• Tổng hợp dữ liệu
• Phân tích dữ liệu

Giám sát dịch vụ

• Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
• Kỷ luật bản thân
• Kỷ luật lao động

Giám Sát Công Trình

• Giao tiếp với đơn vị liên quan
• Hợp tác làm việc nhóm
• Độc lập giải quyết một số công việc tại công trường Trong phạm vi cho phép
• Quản lý nhân công và vật tư

Trưởng nhóm / Giám sát

• Quản lý thi công
• Hồ sơ pháp lý
• Hồ sơ thi công
• Quản lý dự án thi công
• Giám sát thi công

Nhân Viên Giám Sát

• Tư vấn bán hàng quản lý hàng hóa

Trưởng nhóm / Giám sát

Giám Sát Bán Hàng

Trưởng Nhóm - Giám Sát

Giam sat san xuat, giam sat kho, giao nhan

• Communication
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• Leadership

Giám sát bán hàng