Trade Marketing/Trade Category/Trade Channel Development

• Data Analyst
• Strategic Thinking
• Problem Solving
• Flexible Adaptation Skill
• Budget Control
• Team Work and Management Skill

Giám đốc Marketing

Giám sát/ chuyên viên kinh doanh

• Tôi có 4 năm trong nghề kinh doanh và 3 năm trong ngành sự kiện nên những kỹ năng và nghiệp vụ kinh doanh tôi đều nắm. và tôi tin chắc rằng với những gì quá khứ đã xây dựng lên tôi sẽ đáp ứng được nhu cầu doanh nghiep và phát triển hệ thống bán hàng tốt nhất.

Sale Promoter Assistant

• Kỹ năng tuyển dụng và huấn luyện nghiệp vụ bán hàng
• Kỹ năng quản lý đội nhóm
• Kỹ năng thuyết trình trước đám đông

Giám Đốc Kinh Doanh

• quản lý
• đàm phán
• đào tạo
• giao tiếp
• quản trị thời gian
• teamwork

Supervior

Kỹ sư an toàn lao động (HSE)

Giám đốc bán hàng

• Xây dựng chính sách
• Kỹ năng quản lý nhân sự
• Lắng nghe
• Thuyết trình
• Xây dựng tài liệu
• Đàm phán

Quản lý/Giám đốc

• Phân tích
• Đàm phán - Thương lượng
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lãnh đạo - Quản lý
• Ra quyết định

Kinh doanh/ bán hàng

•  Kĩ năng sắp xếp phân tích và tổng hợp dữ liệu
•  Khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
•  Khả năng giao tiếp thuyết phục và thuyết trình tốt
•  Kỹ năng đàm phán và ký kết hợp đồng
•  Kỹ năng làm việc theo nhóm
•  Kỹ năng đào tạo và quản lý

Giám Đốc / Giám Đốc Kinh Doanh

• Lãnh đạo
• Làm việc nhóm
• Quản lý chiến lược
• Giải quyết vấn đề
• Ra quyết định
• Quản lý dự án

Nhân viên Xuất nhập khẩu Tiếng Trung

• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả

nhân viên

Nhân viên

• Huấn luyên
• Giao tiếp
• Đàm phán
• Bán hàng

Nhân viên

• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• phân tích

Giám Sát Bán Hàng

• Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm
• Kỹ năng huấn luyện đào tạo.
• Tin học văn phòng
• Kỹ năng quản trị nhân sự
• Kỹ năng thuyết phục đàm phán

Chuyên viên/ Quản lý kinh doanh

• Kỹ năng ra quyết định
• Kỹ năng kết nối
• Kỹ năng xử lý tình huống
• Kỹ năng hòa giải
• Kỹ năng quản lý nhóm

Quản lý cửa hàng

THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

• Word
• Excel

Bán hàng

• Có khả năng giao tiếp thiết lập mối quan hệ với đối tác tốt làm việc qua điện thoại và trực tiếp. Duy trì và phát triển tốt quan hệ với khách hàng
• Thành thạo vi tính văn phòngcó đủ kiến thức về vi tính để phục vụ cho công việc. Ngoài ra còn có các kỹ năng chuyên môn về internet quản lý mạng...

Giám đốc kinh doanh

• Quản lý
• Đàm Phán
• Quản lý điều hành
• Quản Lý Dự Án
• Quản lý thời gian
• Bán hàng tiếp thị

Quản Lý

• Quản Lý Thời Gian
• Quản Lý
• Giao Tiếp
• Thoả Thuận
• Thuyết Phục
• Làm Việc Nhóm

Trưởng phòng Marketing, Quản lý bán hàng

• Quảng cáo tiếp thị

Trưởng phòng sản phẩm và dịch vụ đầu tư

• Nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ
• Quản lý dự án
• Tài chính & Đầu tư
• Nghiên cứu & Phát triển thị trường
• Lập kế hoạch kinh doanh
• Phân tích báo cáo tài chính

Nhân viên bán hàng/ xuất nhập khẩu

• Đàm phán bán hàng mua hàng
• Quản lý sản xuất
• Thiết lập KPI
• Báo cáo chi phí
• Điều phối vận hành

Giám đốc Kinh doanh / Giám đốc dự án BĐS

GIÁM SÁT CHUỖI CỬA HÀNG

Quản trị sản xuất

• Vi tính văn phòng
• Thiết lập quản trị dữ liệu
• 5 công cụ IATF 16949 : 2016
• 7 Công cụ quản lí chất lượng
• Kỹ năng điều tra và xử lí vấn đề
• Kỹ năng quản lí

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Trưởng/Phó Phòng Giao dịch/QHKH