Senior HR Director / Senior HR Consultant

• Training
• Administration
• Psychology
• Acquisition
• Legal
• Sops

HR & Admin Manager / HR Manager/HR Manager Business Partner/ Recruitment Manager.

• Tự tin nhiệt tình năng động hòa đồng Có kỹ năng quản lý lãnh đạo giao tiếp tốt khả năng phân tích giải quyết vấn đề ra quyết định và định hướng hoạch định chiến lược nhân sự. Sắp xếp công việc hợp lý phát huy tối đa khả năng đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc. Khả năng xây dựng các mối quan hệ giải quyết mâu thuẫn nội bộ là cầu nối cho nhà quản lý với nhân viên cấp dưới. Khả năng am hiểu về tài chính lập kế hoạch lập dự toán thu chi. Kiến thức về luật
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

HR Specialist/HR Executive/HR cum Admin/Chuyên viên Nhân sự

C&B Executive/ HR Executive/ HR General

• - Using SAP System
• - Knowledge in Labor Law
• - Team work
• - Good communications
• - Working with under high pressure
• - Responsibility in work

HR - Admin Assistant, HR Executive, admin officer

C&B Specialist/ HR Specialist/ HR Generalist

HRBP| Talent Acquisition| HR Operation| HR Consultant

HR Supervisor report to Regional HR Director

• Training
• Administration
• Sourcing
• Audit
• Analyze
• Supervisor

HR Consultant | HR Outsourcing Service | Talentnet Corporation

Deputy Admin HR Manager/ Admin HR Executive

HR Specialist - Recruitment specialist - HR - Admin Officer

• - Computer literacy as MS Word MS Excel MS Power Point
• - Good at working in team and independently
• - Good at communication and presentation
• - Good at planning time management
• - Good at Master of ceremonies of team building activities

Senior HR Supervisor/ HR Manager/ Manager Assistant

HR Officer, Recruitment & Training Officer, HR Assistnat

HR Business Partner/ Talent Acquisition/ HR Generalist

HR Specialist/ Recruitment staff/ Assitant HR Manager

HR RECRUITER / HR STAFF / PEOPLE ENGAGEMENT / HRBP

HR SUPORVISORY / HR MANAGEMENT / C&B EXECUTIVE

HR full scope

• HR and Office Management
• talent acquisition headhunting
• operational management
• creating and managing policies regulations processes and working forms
• setting up teams (including Livestream and Management Trainees) and establishin g offices from scratch
• Professional Customer Service Communication

Senior HR Specialist

HR Development PM

HR & Admin Executive

HR & ADMIN SPECIALIST

HR - ADMIN SPECIALIST

HR Administration Executive

• Safety
• Reports
• Training
• Schedule
• Hotel
• Schedules

HR Admin Manager

Assistant HR Manager

Dy. Manager-HR

Senior HR Executive

HR Business Partner

Deputy HR Manager