Phó Quản lý trạm giao nhận

Quản lý kinh doanh

Chuyên viên hành chính

Nhân viên kiểm tra hàng Qa,Qc

Trade Marketing Manager (Sell out)

• Training
• Quản lý team.
• Teamwork
• Xây dựng hệ thống
• Giao tiếp

Quản Lý Chất Lượng, thiết kế rập

• Làm việc nhóm hoặc độc lập
• có khả năng giao tiếp và trình bày tốt
• Sử dụng thành thạo Microsoft Word Excel
• Đọc hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh
• Có thể phân tích vấn đề tốt tổ chức sắp xếp công việc làm việc có kế hoạch
• sử dụng phần mềm GERBER ACCUMARK COREL DRAW

Network Engineer

• Chứng chỉ CCNP
• Chứng chỉ LPI
• Toiec 475
• Tin học Văn Phòng
• Chứng chỉ JNCIA
• Chứng chỉ CCNA

Giám đốc Tài chính Kiêm Kế toán trưởng

• SAP . ERP. MISA . AMIS
• Tài chính Đầu tư
• Kế toán Thuế
• Xây dựng Hệ thống Tài chính Kế toán

Chuyên Viên Tài Chính - Ngân Hàng

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• -Kỹ năng giao tiếp thuyết phục đàm phán của tôi được rèn luyện qua quá trình học tập tại trường cũng như sự tiếp xúc ngoài xã hội trong quá trình làm thêm bán hàng làm ở vị trí telephone sale. - Khi học ở trường tôi đã được làm việc với nhiều nhóm học khác nhau và cũng có khả năng làm việc độc lập khi cần. - Việc lập kế hoạch mục tiêu cho bản thân cũng như cho nhóm làm việc là những việc tôi thường làm trong suốt quá trình học tập và rèn luyện.

Trưởng nhóm Tài chính

Production Manager position

• kỹ năng giao tiếp đàm phán
• kỹ năng làm việc nhóm
• kỹ năng lãnh đạo tự tin trước đám đông
• kỹ năng quản lý xử lý công việc

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Marketing Excutive

• Khả năng đánh giá thị trường
• Phân tích và tổng hợp dữ liệu

Giám Đốc Kinh Doanh

Điều hành sản xuất - Nhân viên QC

• Chuyên nghành công nghệ thực phẩm

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Soạn thảo văn bản
• Viết content pháp lý
• Quản lý nội dung wesite seo website

QA/QC

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Problem Solving
• - Là người quản lý tốt thời gian trong công việc luôn hoàn thành đúng và kịp thời KPI kết hợp với các nhóm khác : team process và team shifr leader QA team.. nhằm tìm hướng giải quyết tốt nhất cho các vấn đề liên quan đến chất lượng. - Là người cởi mở thân thiện và luôn tạo mối quan hệ tốt với các phòng ban khác. Phương châm làm việc của tôi “ làm hết sức chơi hết mình”.

Quản lý

• Chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Kỹ năng bán hàng giao tiếp qua điện thoại
• Kỹ năng quản lý.
• Tin học

CHEMICAL ENGINEERING- KY SU HOA CHAT

• - Thống kê số liệu và phân tính đánh giá - Làm việc chịu áp lực cao.- - Sãn sàng đi công tác -Thiết lập dự án sản xuất vận hành dây truyền nhà máy quản lý chất lượng phòng kỷ thuật và phòng R&D.

Chuyên viên kiểm soát chất lượng

• Kĩ năng làm việc nhóm
• Kĩ năng máy tính văn phòng
• Kĩ năng giao tiếp
• kĩ năng làm việc độc lập

Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất

• Kỹ năng làm việc nhóm độc lập quản lý thời gian

Kỹ sư cơ khí

• Cơ khí

Call Center/ Customer Service

Trưởng nhóm- Giám sát

• Làm việc nhóm
• kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng ra quyết định
• Quản lý từ xa
• Kỹ năng Quản lý tồn kho quản lý NPP

Trưởng / Phó phòng

• Kỹ năng thương lượng đàm phán
• Kỹ năng tổng hợp phân tích dữ liệu
• Kỹ năng lập báo cáo
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng lập kế hoạch phân công công việc

QA SUPERVISOR - PRODUCTION SUPERVISOR

• Phân tích Báo cáo
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian

Nhân viên quản lý chất lượng

• Kĩ năng làm việc

Kế toán tổng hợp

• Khả năng quan sát phân tích tổng hợp
• Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm
• Trung thực thật thà tỉ mỉ cần cù trong công việ
• Linh hoạt nhanh nhạy trong công việc.

Nhân viên QC

• Quản lý
• Chăm chỉ siêng năng
• Biết lắng nghe ý kiến của mọi người
• Có ý chí phấn đấu
• Có khả năng làm việc nhóm tốt
• Có thể làm việc độc lập

Giám đốc chi nhánh/Phụ trách phân tích tài chính & đầu tư