Chuyên Viên Tuyển Dụng Quy Hoạch Phó Phòng HCNS

•  Kỹ năng vi tính văn phòng Word Excel Internet  Kỹ năng tuyển dụng đánh giá  Kỹ năng soạn thả

An toàn Môi Trường- Hành chính Nhân sự- Pháp chế- Trách nhiệm xã hội

• Môi trường
• An toàn hóa chất An toàn bức xạ
• An toàn vệ sinh lao động
• An toàn cháy nổ
• ISO và Các tiêu chuẩn quốc tế khác ( RBA- EHS)

Kế Toán Nội Bộ

Quản lý tòa nhà văn phòng

Quản lý Hành chính nhân sự

Giám đốc vận hành

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự/ Chuyên viên Nhân sự

• - Nhân sự

Giám đốc Nhân sự

• Training
• English
• Kpis
• Iso
• Marketing
• Writing

Hành chính nhân sự

• Quản lý hành chính và nhân sự
• Đào tạo

Assistant Manager, Administration and Compliance

• Điều hành tổ chức
• Excel report
• Giao tiếp truyền đạt thông tin
• Tổng hợp & Phân tích số liệu
• Xử lý vấn đề. Tìm kiếm giải pháp
• Kỹ năng chịu áp lực công việc

Nhân viên Hành Chính - Nhân Sự

• Kỹ năng vi tính văn phòng Word Excel Internet
• Kỹ năng giao tiếp tư vấn huấn luyện trình bày
• Kỹ năng tuyển dụng phỏng vấn đánh giá
• Kỹ năng soạn thảo văn bản
• Làm việc độc lập chịu được áp lực cao

HR & Admin Manager / HR Manager/HR Manager Business Partner/ Recruitment Manager.

• Tự tin nhiệt tình năng động hòa đồng Có kỹ năng quản lý lãnh đạo giao tiếp tốt khả năng phân tích giải quyết vấn đề ra quyết định và định hướng hoạch định chiến lược nhân sự. Sắp xếp công việc hợp lý phát huy tối đa khả năng đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc. Khả năng xây dựng các mối quan hệ giải quyết mâu thuẫn nội bộ là cầu nối cho nhà quản lý với nhân viên cấp dưới. Khả năng am hiểu về tài chính lập kế hoạch lập dự toán thu chi. Kiến thức về luật
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Sales Director

• 1. Khả năng điều hành họat động kinh doanh tiếp thị thiết lập các quy trình làm việc. Khả năng xây dựng các kế hoạch kinh doanh và phát triển thương hiệu trong ngắn hạn và dài hạn. 2. Quản lý huấn luyện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3. Giao tiếp tốt trung thực thẳng thắn. Khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp hỗ trợ nhóm tốt. Khả năng tổ chức môi trường làm việc mở khai thác thế mạnh của từng cá nhân phát huy tính năng động và duy trì sự thân thiện. 4. Có 5 năm kinh nghiệm trong kinh doanh bất động sản môi giới phân phối các dự án đất nền và căn hộ chung cư. Kinh nghiệm về tư vấn đầu tư bất động sản. Am hiểu về thị trường địa ốc nhu cầu của các loại khách hàng và sức cung cầu cũng như khả năng kinh doanh của các đơn vị kinh doanh về địa ốc. 5. Khả năng xây dựng kế hoạch khả thi về kinh doanh địa ốc trong ngắn hạn và dài dạn đặc biệt nhà ở chung cư. Đọc hiểu và phân tích được các báo cáo tiền khả thi báo cáo khả thi các đánh giá và báo cáo trong dự án đầu tư. 6. Kinh nghiệm về marketing trong thị trường bất động sản khả năng xây dựng chiến lược marketing sản phẩm bất động sản và dịch vụ khai thác. Khả năng xây dựng phát triển nâng cao giá trị thương hiệu chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty trong ngắn hạn và trung hạn. 7. Khả năng xây dựng quy trình quản lý chăm sóc và khai thác khách hàng. Có quan hệ và có khả năng thiết lập quan hệ hợp tác với khách hàng đôi tác là những cá nhân và các đơn vị có đầu tư vào bất động sản các đơn vị xây dựng dân dụng và cầu đường lưới điện dịch vụ khai thác. 8. Am hiểu về thủ tục xin phê duyệt hồ sơ pháp lý dự án khu dân cư. Nắm vững về hồ sơ pháp lý của các dự án khu dân cư nhà chung cư tình trạng pháp lý của bất động sản. Hiểu biết về các dịch vụ hỗ trợ vay vốn ngân hàng mua trả góp. 9. Khả năng huấn luyện đào tạo nhân viên trong thiết kế quảng cáo ứng dụng đồ họa. Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng Internet thương mại điện tử quản lý websit

Nhân sự

• Am hiểu Luật Lao Động và vận dụng linh hoạt
• Tư duy tự động hóa trong công việc
• Có kinh nghiệm phụ trách nhân sự trên 2 500 người
• Nhiệt huyết xây dựng tổ chức
• Am hiểu hệ thống ngân hàng
• Tư duy về hệ thống và phân tích tốt

Chuyên viên nhân sự tiền lương

• Giao tiếp đàm phán
• Làm việc độc lập hoặc theo nhóm
• Chịu được áp lực cao trong công việc

Nhân viên Hành chính - Nhân sự

Senior Internal Audit/ Tax Audit  & Consultancy/ Finance Controller

Trưởng nhóm/ Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao

Quản lý nhân sự

HỒ SƠ ỨNG VIÊN

Quản trị Nhân sự

Hành chính Nhân sự Tổng hợp

• Bảo hiểm xã hội. hợp đồng lao động.
• Tin học văn phòng
• Kỹ năng thương lượng đàm phán.
• Kỹ năng giao tiếp
• Tuyển dụng cấp bậc nhân viên trở xuống

Giám đốc Chi nhánh Ngân hàng - Phó Giám đốc Khối Kinh doanh

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

TRƯỞNG PHÒNG, GIÁM SÁT SẢN XUẤT, QA

• • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• • Tư duy logic và kỹ năng phân tích tốt
• • Kỹ năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập với áp lực cao
• • Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
• • Tỉ mĩ và chi tiết trong công việc
• • Sẵn sàng đương đầu với mọi thử thách có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt để vượt qua khó khăn

chuyên viên hành chính nhân sự

• CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Nhân viên pháp chế

• Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp
• TOEIC 675
• Tin học văn phòng
• Kỹ năng mềm

Nhân viên Nhân sự Tổng hợp

• Các Kỹ năng chuyên môn

Nhân Viên Kinh Doanh

• Làm việc nhóm
• Quản Lý
• Phân Tích và Giải Quyết vấn đề
• Thực hiện Kaizen
• Sắp Xếp và Lặp Kế hoạch

Nhân viên bán hàng

• Trình độ B

Nhà đầu tư giá trị

• Kỹ năng chọn thời điểm
• Kỹ năng tư duy logic
• Định giá doanh nghiệp
• Kỹ năng đàm phán
• Tâm lý học