Trưởng bộ phận Marketing / Website coder / Training đào tạo nhân sự

• Thẩm định giá
• Đấu giá viên
• Bất động sản
• Tài chính ngân hàng
• Công nghệ thông tin

Trưởng nhóm / Giám sát

Giáo viên Tiểu học

• Giáo dục Tiểu học

Nhân viên vận hành Game

• Đã có kinh nghiệm 1 năm hỗ trợ và vận hành gɑme Hiệp Sĩ Rồng
• Cửu Thiên 2
• từng chơi quɑ nhiều thể loại game
• nhiều nhà phát hành khác nhɑuKhá

Nhân viên kế toán-tài chính, nhân viên kinh doanh

• -Khả năng dự toán phân tích tốt -Thành thạo vi tính văn phòng: Microsoft Word Excel PowerPoint phần mềm kế toán MISA
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Planning

QA/QC

• Communication
• Teamwork
• Problem Solving

nhân viên

• Giao tiếp tốt. Hòa đồng. Nắm bắt công việc nhanh

Nhâ viên văn Phòng

• ký năng giao tiếp tốt

BTV, SEO YOUTUBE

• YOUTUBE
• Tin Học Văn Phòng
• FACEBOOK
• BIÊN TẬP
• ADOBE PREMIERE
• PHOTOSHOP

Nhân Viên

• Thuyết trình
• Tiếng Nhật
• Tiếng Anh
• Nghiên cứu thị trường tiếp thị
• Làm việc nhóm
• Phiên dịch

Nhân viên QA - Hành chính văn phòng

Nhân viên kinh doanh

• Làm việc nhóm

Nhân viên QA/QC

Quản lý nội dung

Thực tập sinh Biên Phiên dịch tiếng Nhật

• Làm việc nhóm tác vụ văn phòng
• Chịu áp lực công việc.

Hồ sơ kỹ sư xây dựng

BẾP CHÍNH

Kế Toán Nội Bộ

TEACHING ASSISTANT

Thực Tập Sinh Kế Toán

BIÊN PHIÊN DỊCH TIẾNG HÀN

Giám sát quầy hoá mỹ phẩm

Giáo Viên Stem

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Trưởng phòng đào tạo

• Email
• Kpi
• Iso
• ISO-HACCP

Kỹ sư xây dựng

Ngân Hàng

• Vi tính văn phòng
• Tư duy Logic
• Làm việc nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Thuyết trình
• Đàm phán thương lượng

Chuyên viên quản lý tín dụng ngân hàng, Chuyên viên phòng tài chính kế hoạch, Chuyên viên pháp lý, Trợ lý giám đốc

• Microsoft office
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân viên hành chính nhân sự

• Thành thạo tin học văn phòng kỹ năng giao tiếp tốt khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt

Trưởng nhóm Tuyển dụng

• Quản lý Nhân sự
• Phỏng vấn
• Nắm bắt và đánh giá tâm lý ứng viên