SALE & MARKETING MANAGER

• Advertising
• Fitness
• Facebook
• Schedule
• Travel
• Process

Nhân viên tín dụng

• Thẩm định giám sát

NHÂN VIÊN THU MUA VẬT TƯ

Nguyễn Minh Nhật

• Phân tích giải quyết vấn đề
• Sử dụng máy tính
• Thương lượng đàm phán
• Làm việc nhóm
• Kỹ năng giao tiếp

Chuyên Viên Ngân Hàng

• Bán Hàng Đàm Phán Tiếp Cận Khách Hàng Giao Tiếp
• Tư Vấn Hồ Sơ
• Thẩm Định Hồ Sơ
• Xử Lý Nợ Quá Hạn
• Thu Giữ Tài Sản

QUẢN LÝ

Nhân Viên Thẩm Định

• Nhanh nhẹntiếp thuhọc hỏi và tuân thủ tốt.

Nhân Viên

Chuyên gia phê duyệt tín dụng

• Nghiệp vụ tín dụng ngân hàng bán hàng Kỹ năng mềm

Trưởng phòng Pháp chế

• Khả năng làm việc dưới môi trường có áp lực cao
• Pháp lý tin học văn phòng

MARKETING

Nhân Viên Pháp Lý

• Có kiến thức chuyên môn
• Có kỹ năng đàm phán
• Có kỹ năng giao tiếp
• Ham học hỏi

Nhân viên Kinh doanh

Nhân viên kho

Chuyên viên Marketing

• Vi tính văn phòng

Kinh doanh - Marketing

• Giao tiếp
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Làm việc nhóm
• Phân tích

Trưởng Phòng

Kế toán/Nhân sự

• Làm việc nhóm làm việc độc lập tốt
• Thành thạo các kỹ năng về vi tính văn phòng.
• Tiếp nhập và thích ứng với môi trường làm việc tốt
• Tổ chức sắp xếp công việc lập kế hoạch báo cáo
• Giao tiếp tốt

nhân viên

Teamleader Marketing

• Tôi có khả năng làm việc tốt với các công việc liên quan đến Vận hành – Tổ chức – Marketing  Lên k

Chuyên viên tư vấn -Di Linh

• Tư vấn tài chính

nhân viên

• đàm phán tốt giải quyết vấn đề hiệu quả làm việc nhóm tốt quản lý tốt

Nhân Viên Pháp Lý

• Giao tiếp
• Làm việc độc lập

Nhân viên kỹ thuật

• - Sử dụng thành thạo Microsoft Word Excel Power Point
• - Sử dụng tốt Autocad PhotoShop
• - Có kỹ năng giao tiếp trình bày tốt
• - Chăm chỉ biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm

Nhân viên bán hàng

• Kỹ sư điện tử viễn thông

HR Manager

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• • Khả năng chuyên môn và nghiệp vụ trong lĩnh vực Nhân sự: xây dựng thang bảng lương BHXH biên soạn các quy trình quy định chính sách nội quy bản mô tả công việc thiếp lập mục tiêu công việc và đánh giá kết quả xây dựng hệ thống đánh giá giá trị công việc phỏng vấn tuyển dụng quan hệ lao động. • Chủ động trong tiến hành công việc chủ động giải quyết vấn đề hoặc dự đoán vấn đề và có sẵn giải pháp dự phòng. • Có tinh thần trách nhiệm tinh thần đồng đội giám chịu trách nhiệm chung tìm cách phối hợp làm ra kết quả công việc. • Tổ chức công việc hợp lý và khoa học: nhanh không bị sót đáp ứng nhu cầu của người khác đảm bảo deadline cho tất cả mọi quan hệ trong công việc. • Hoàn tất công việc trong bất kỳ hoàn cảnh nào áp lực nào.

Knowledge Graph

Nhân viên Kinh Doanh

• Kĩ năng làm việc nhóm
• Kĩ năng quản lí thời gian
• Kĩ năng giao tiếp
• Kĩ năng lắng nghe

Nhân viên giám sát/quản lý

• Giao tiếp

Kế toán trưởng

• Ky Nang Giao Tiep
• Có khả năng làm việc độc lập và khả năng giao tiếp.Tạo được sự đồng tình và vui vẻ với các đồng nghiệp.