Manual Tester

Internal Control/Internal Audit/Risk Management Manager

Developer

General Accountant

Java Leader

• Manage time
• Thinking creatively
• Learning new technology
• Communication skills
• Problem solving skills
• increase job performmance

Team Leader front-end HTML Developer

Java Developer

• Html
• Erp
• Jsp
• Java
• Website

Architecture / Developer

Operation Manager

Digital Marketing

Embedded Software Engineer

• Computer engineering

Digital Marketing

• kỹ năng

Senior Developer

• Teamwork
• Work independently
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Planning
• - Resistant to pressure at work - Ability to work independently good team work combinate of team members create teamworking atmosphere.. - Presentation explaining describing the problem ...

BACKEND JAVA

Software Engineer

CEO

PRODUCT DESIGNER & FRONT- END DEVELOPER

FULLSTACK DEVELOPER

front end intern

Fullstack Lead & DevOps & Test-Automation Engineer

HSE Manager

Lập trình viên C#

• Quản lý thời gian
• Giao tiếp
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Senior Android developer

• Android (Java/Kotlin)
• Machine Learning/Deep Learning
• AngularJS
• HTML CSS
• Python Django
• CakePHP

System Business Analyst

• Email
• System
• Operations
• User stories
• Programming
• Prototype

PHP Web Developer

• Planning
• Html/Css
• Javascript/JQuery/AJAX
• Codeigniter
• Teamwork
• PHP

Software Engineer

Quản lý dự án, Trưởng phòng công nghệ

• Thành thạo C 4 0 SQL Server HTML Javascript và CSS
• Có khả năng lập trình C Windows Form Asp net Webform Asp net MVC 4 0
• Có khả năng ứng dụng Devexpress tool Telerik tool và Ajax Control Toolkit
• Có khả năng phân tích và xây dựng hệ thống CRM ERP HRM
• Có khả năng lập trình API Service Soap serivce và Restful service
• Có khả năng lập trình PHP 5 x và Mysql

MANAGEMENT ACCOUNTANT

Senior PHP Developer

• Tự Học Hỏi
• Sắp xếp công việc
• Làm việc nhóm
• Làm việc Độc Lập

HR Officer

• Talent acquisition
• Kpi
• Training
• Health
• Administration
• Strategy