Nhân Viên Quản Trị Mạng

Nhân Viên Quản Trị Mạng

Nhân Viên Quản Trị Fanpage

Nhân Viên Quản Trị Mạng

Nhân viên Quản Trị Mạng

Nhân Viên Quản trị mạng

Nhân Viên Quản Trị Mạng

• Ability to work independentl
• Resistant to high pressure at work
• Hardware and network installation experience
• Able to setup & manage network
• Knowledgeable C# SQL Server
• Knowledgeable MCSA Linux CCNA

Nhân viên quản trị Fanpage

Nhân viên quản trị website

Nhân Viên Quản Trị Mạng

Nhân Viên Quản Trị Mạng

Nhân Viên Quản Trị Website

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG, KẾ TOÁN NỘI BỘ

Quản lý/Quản trị

• giao tiep tot hau nhu moi doi tuong! ngoai hinh de nhin!
• co the giao tiep voi nhieu doi tuong de hoa dong. chieu cao 1m75. ngoai hinh kha!

Trưởng bộ phận Chính sách & Tiền lương

• Kpis
• Website

Trưởng phòng Tiền lương và phúc lợi

Nhân viên tính tiền

Nhân Viên CNC Tiện

Nhân viên tiền sảnh

• có tghể giao tiếp tốt với mọi người.có khả năng nắm bắt được ý nghĩ của người khácbiết lắng nghebiết nói chuyện vui
• học ở trường nên đã có nhiều kiến thức và do là phải thường xuyên làm đề án nên tiếp xúc khá nhiều vào máy vi tính phần microsoft office
• giọng nói nhẹ nhàng.và do công việc trước đây cũng hay giao tiếp với khách hàng qua điện thoại nên cũng có chút kinh nghiệm

Nhân viên tiền sảnh

• : Responsible for controlling the hotels expenses as cost relations for the food and beverage department. Must be in line with pre-assigned budgeting guidelines and expectations. Security/Confidentiality: Is responsible of ensuring soundness of the hotels Food and Beverage structure as well as the security procedures. Training: Must stay familiar on on-going Food and Beverage trends. Performance Standards: Based on an annual evaluation by the General Manger and the Food and Beverage Director. Basis for evaluation will consider the ability to perform the job functions and handle special projects as assigned. WORKING CONDITIONS Environment: Indoor Food and Beverage environment. Standard hours must be maintained. Additional hours may be necessary to provide support for special functions related to the hotels success. Professional working environment. Other: computer proficient. Must be able to communicate effectively at all levels. Must be a team player and very much management as hands on orientated.

Nhân viên cải tiến

Nhân viên tiện CNC

Nhân Viên Cải Tiến

Nhân viên cải tiến

Nhân Viên Tiến Độ

Giám Sát Chuyên Viên Chính sách Tiền lương, Tổng vụ , kế toán

Quản trị viên dự nguồn

• Quản lý công việc
• Bán hàng thuyết trình đàm phán
• Phân tích hành vi và nắm bắt tâm lý
• Làm việc độc lập và làm việc nhóm

Quản Trị Mạng

• Sáng tạo
• Làm việc độc lập
• Làm việc nhóm

Chuyên viên nhân sự

• • Giɑo tiếp tốt với mọi người
• biết cách thiết lậρ và duy trì các mối quan hệ;
  • Ŋhiệt tình
• có trách nhiệm với công việc được giɑo và có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cɑo;
  • Cẩn thận
• trung thực
• năng động
• có tinh thần học hỏi cɑo;
  • Khả năng lãnh đạo tốt

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ