Manager

KỸ SƯ XÂY DỰNG

Kỹ sư trưởng

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng nhóm/ Quản lý kho

Quản lý, Giám sát các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp

Teamleader Bộ Phận Kiểm soát tín dụng

Giám đốc Quản Lý Dự Án

HR Manager

Giám đốc Vùng

Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Key Account Manager

Quản lý khu vực - Trưởng phòng Trade Marketing

Giám Đốc / Trưởng Phòng Kinh Doanh

Trưởng Phòng Kinh Doanh, Giám Sát Kinh Doanh Lĩnh Vực Công Nghệ, Thương Mại Điện Tử, Trí Tuệ Nhân Tạo, Fintech, Startup…

TP. Hành chánh Nhân sự

Manager

Kế toán Trưởng

Senior Digital Marketing

Chuyên viên Nhân sự hành chính tổng hợp

IT Supervisor/IT Assistance Manager (Software Development)

Quality Control Engineer

Cán bộ An Toàn Lao động

• Xây dựng- Quản lý Gíam sát An toàn lao động

NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Khả năng học hỏi và tiếp thu
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Kỹ năng máy tính văn phòng
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch

Hành chính / Thư ký Quản lý điều hành Sản xuất / Vận hành sản xuất

• Đánh giá mang tính xây dựng
• Thường xuyên tự phê bình
• Trí tuệ cảm xúc
• Lắng nghe và trao đổi
• Lập kế hoạch và giám sát

Trưởng phòng Tài chính/ M&A/ CFO/ CEO

• Nghiệp vụ Tài chính Tín dụng Ngân hàng
• Tin học
• Nghiệp vụ Phân tích Tài chính DN và Ngành
• Nghiệp vụ Tài chính Bất động sản
• Quản lý

Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư quản lý dự án từng quản lý dự án ODA

• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Trưởng Ban QLDA/ Phó GĐ Công Ty

• Tinh thần làm việc nghiêm túc.
• Sử dụng thành thạo các công cụ làm việc
• Quản lý phòng Quản lý BQLDA Quản lý công trường
• Chịu áp lực cao trong công việc
• Truyền đạt và cuốn hút nhân viên
• Giao tiếp tốt

Nhân Viên Kế Toán

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Hành chính nhân sự

• Kỹ năng soạn thảo văn bản được đánh giá cao
• Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Kỹ năng giao tiếp