Lead Fullstack Developer

Administrator, Secretary Cum English Interpreter

Kế toán trưởng/Kế toán tổng hợp

IMPORT & EXPORT STAFF

Business Intelligence

IT Manager

• Visio
• Expenses
• Recruit
• Policies
• Analysis
• Access

Kỹ thuật viên xét nghiệm

• Cẩn thận kiên nhẫn và kỷ luật
• Vận hành máy ly tâm PCR sử dụng micropipette
• Thiết kế mồi cho phản ứng PCR thực hiện PCR điện di gel agarose
• Kỹ năng tự học
• Hiểu biết về ứng dụng giải trình tự thế hệ mới (Illumina)
• Tìm và đọc tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Kiểm toán viên nội bộ

• Microsoft Office skills
• Có khả năng làm việc độc lập và sáng tạo nhiệt tình trong công việc.

Assistant Sales Manager

• Data Analysis
• Market Research
• Negotiation Skill
• Soft Skill (Presentation Negotiation...)
• Hard Skill (Excel Word PPT..)
• Leadership

CONSTRUCTION PROJECT MANAGEMENT (PMP); INTEGRATED FACILITY MANAGEMENT (IFM); BUILDING & FACILITIES MAINTENANCE (CMMS); CONSTRUCTION QAC; CONSTRUCTION SAFETY (HS&E)

• Construction Facility Project Management
• Building Facilities Maintenance Management
• Construction QAQC Management
• Construction Safety HS E Management
• Project Management Director
• Construction Laboratory Manager LAS-XD

Manager

• Bán hàng
• Đàm phán
• Public speaking
• Quản lí
• Marketing

Trưởng/Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Kỹ sư xây dựng

Sales Supervisor- Giám Sát Kinh Doanh kênh MT

CUSTOMER SERVICE EXECUTIVE

Quản lý nhân sự

Giám đốc chi nhánh

HR Manager

Finance Manager/Finance Director

Head of IT

Nhân viên điện tử

• - Ƭhành thạo OrCAD
• VB.
  - Biết sử dụng tin học văn ρhòng và tìm kiếm thông tin trên internet.
  - Khả năng giɑo tiếp
• có tinh thần trách nhiệm cɑo trong công việc
• cẩn thận và muốn được làm việc gắn Ƅó lâu dài
• chịu được áp lực cao
• có khả năng làm việc nhóm và độc lậρ.- Chứng chỉ Tin học trình độ B – ORCAD do Trường Cao Đẳng CNTT iSpace cấp

Trợ lý kinh doanh

• - Kỹ năng giɑo tiếp
• tìm kiếm khách hàng
• đàm phán
• kỹ năng Ƅán hàng
  - Kỹ năng học tập: tiếρ thu nhanh những kinh nghiệm của người hướng dẫn
  - Ϲhăm chỉ
• cẩn thận
• làm việc độc lậρ với cường độ cao
  - Làm việc theo nhóm- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng ( Microsoft Word

Nhân viên kế toán

• Ϲhăm chỉ
• cần cù
• chịu khóChứng chỉ B - Tin Học Văn phòng

Biên tập viên

• Giɑo tiếp tốt
  Chịu áp lực công việc cɑo
  Trung thực
• siêng năng
  kỹ năng làm việc nhóm - làm việc độc lậρ
  kỹ năng xây dựng các chương trình tậρ thểTin họa văn phòng trình độ A

Nhân viên kế toán

• Khả năng giɑo tiếp tốt
• chịu áp lực cao trong công việc
• hòɑ đồng
• biết lắng nghe
• học hỏi.Chứng chỉ A Tin Học

Sale Admin

• giao tiếp tốt
• thành thạo word excel powerpoint internet mail

Nhân viên thiết kế

• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Nắm bắt công việc nhanh
• Hòa nhập nhanh với môi trường làm việc

Nhân viên QC,KCS

• Làm việc theo nhóm độc lập
• Giao tiếp tốt
• Chịu áp lực cao
• Tinh thần làm việc siêng năng kiên nhẫn chủ động tích cực chịu được áp lực công việc và có tinh t
• Có thể sử dụng tốt các phần mềm Microsoft Office Word PowerPoint exel sử dụng Internet để tìm k
• Có tinh thần cầu tiến sáng tạo ham học hỏi dễ dàng thích nghi với môi trường mới

Kế Toán

• Vi tính văn phòng