Nhân viên Hành chính Nhân sự

• Quản trị Nhân sự

Nhân viên Nhân sự

Nhân viên HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG, NHÂN SỰ

lễ tân, admin, hành chính văn phòng

Biên phiên dịch tiếng Nhật

• Định hướng học viên
• Triển khai công việc mới
• Văn hoá Nhật bản
• Quản lý
• Vi tính văn phòng

Nhân Viên IT Phần Mềm

• Giao tiếp với khách hàng Giải quyết vấn đề vv
• Tiếp nhận thông tin yêu cầu của khách hàng Đưa ra giải pháp phần mềm hỗ trợ

Nhân viên Biên Tập Nội Dung

• SEO
• Content SEO
• Sale
• Tư vấn
• Coppywriter

Nhân Viên

nhân viên bảo trì bảo dưỡng hệ thống điện nước

Leader 3D model

Nhân viên văn phòng, nhân viên xuất nhập khẩu hải quan.

Quản Lý Sản Xuất

• Quản lý công việc quản lý con người Đàm Phán thuyết trình Giao tiếp tốt tự tin
• Luôn cẩn thận và siêng năng chịu khó trong công việc

Trưởng nhóm / Phó Phòng /Trợ Lý Phòng Dịch vụ khách hàng

• Chuyên Môn về nghành Hàng Điện Gia Dụng

DEV

• Net deverloper SQL MySQL Oracle PL/SQL

Nhân Viên

NHÂN VIÊN VIÊN HÀNH CHÁNH

CỐ VẤN ĐẦU TƯ

• Bán hàng đàm phán và thương lượng giao tiếp tốt

Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

• Khả năng chịu áp lực công việc
• Hành chính nhân sự
• Kỹ năng phân tích và đánh giá
• Kỹ năng làm việc độc lập
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Kỹ năng xử lý tình huống phát sinh

Nhân viên xử lí đơn hàng

• Giải quyết vấn đề Giao tiếp và tạo lập quan hệ Quản lý bản thân Làm việc nhóm Phát triển cá nhân
• Xử lí đơn hàng

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Kỹ sư An Toàn Lao Động

• Nắm rõ các quy định quản lý hệ thống an toàn

Business Analyst

Nhân viên kinh doanh

• Kỷ năng thuуết trình
• thuyết phục khách hàng
• làm việc nhóm
• kiên trì và nhường nhịnTin học văn phòng ( căn bản )

nhân viên văn phòng

• quản lý nhân sự
• bán hàng
• đàm phán
• quản lý dữ liệu
• nhân viên văn phòng
• telesale

Sale Representation

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng thuyết phục
• Kỹ năng xử lý phản bác
• Kỹ năng lập kế hoạch

Writer/Editor/Producer/Manager

kế toán

Ứng Viên

Nhân Viên Nhân Sự

• Làm việc nhóm làm việc độc lâp tìm kiếm các ứng viên nhìn nhân và đánh giá con người khả năng gi