Chuyên Viên Tuyển Dụng

Chuyên viên tuyển dụng

Kĩ sư xây dựng

Chính sách tín dụng

• Kỹ năng phân tích tín dụng
• Kỹ năng phân tích dự báo triển vọng ngành kinh tế
• Kỹ năng soạn thảo văn bản
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng giảng dạy và đào tạo
• Kỹ năng quản lý thời gian

Kỹ sư xây dựng

• Quản lý
• Đàm phán
• Tin học
• Giao tiếp

ky su xay dung

• giao tiếp
• nhanh nhẹn
• đàm phán
• hợp tác
• cần cù
• kinh doanh

KỸ SƯ XÂY DỰNG

• Tiếng Anh
• Làm việc độc lập làm việc nhóm
• Tin học văn phòng (office cad revit)
• Giao tiếp
• Chịu áp lực công việc

Nhân viên bảo trì cơ khí

Quản lý bán hàng

• - Xâу dựng kế hoạch cụ thể
• chi tiết để ρhát triển kinh doanh.
  - Đàm ρhán khách hàng lớn.
  - Hoạch định
• tổ chức
• lãnh đạo và kiểm soát tốt hệ thống Ƅán hàng.
  - Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn ρhòng ( Winword
• Excel
• Power point) và có khả năng đánh máу tốt.
  - Khả năng lãnh đạo tốt

Kỹ Sư Xây Dựng

• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• AutoCAD
• Etabs
• Microsoft PowerPoint
• Revit Structure

Nhân viên xây dựng

• - Giám sát thi công xâу dựng
  - Triển khai thi công cơ sở hạ tầng ( công trình Resort tại Đà lạt).
  - Sử dụng thành thạo máy thủy bình
• kinh vĩ
• đọc bản vẽ thiết kếVi tính văn phòng

Kỹ sư xây dựng

• Sử dụng thành thạo các phần mềm Tin học văn phòng Word excel các phần mềm chuyên nghành

Giám sát bán hàng

• CHuyên môn Kế toán doanh nghiệp
• Đã làm nhiều phần mềm kế toán
• Hiểu biết và có kinh nghiệm trong hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Năng động sáng tạo trong công việc
• khả năng giao tiếp và có mối quan hệ rộng

chuyên viên tín dụng

• chuyên môn
• đàm phán
• bán hàng

Kỹ Sư Xây Dựng

• Giao tiếp tốt khả năng giải quyết công việc nhanh làm việc trong môi trường áp cao

kỹ sư xây dựng

• nhanh nhẹn trung thực luôn có trách nhiệm và luôn cố gắng để hoàn thành công việc đúng thời gian
• xử lý việc tại công trình

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Giám sát bán hàng

Cán bộ tín dụng

• Internet giao tiếp

CV Nguyễn Văn Dũng

Giám sát bán hàng

Trưởng phòng bán hàng

• Bán hàng Tiếp thị Quản lý

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

• • Kỹ năng tuyển dụng.
• • Kỹ năng giao tiếp tốt.
• • Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
• • Kỹ năng quan sát và lắng nghe.
• • Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• • Kỹ năng thuyết trình trước đám đông.

Kỹ Sư Xây Dựng

• Ký năng làm việc nhóm
• Đọc vẽ bóc tách khối lượng công trình
• Vi tính văn phòng

GIÁM SÁT BÁN HÀNG

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Nhân viên bán hàng

• - Khả năng quản lý
• sắp xếp
• tổ chức công việc có tinh thần trách nhiệm
  
  - Có khả năng giao tiếp tốt
• trình bày tốt
• thuyết phục khách hàng
• kiến thức chăm sóc khách hàng
  
  - Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm với tinh thần trách nhiệm cao
  
  - Luôn học hỏi không ngừng và nhanh chóng nắm bắt những cái mớiSử dụng tốt các trình duyệt mail và vi tính văn phòng

Kỹ Sư Xây Dựng

Kỹ sư Cơ khí động lực

QUẢN LÝ BÁN HÀNG

• • Thuyết phục và đàm phán • Quản lý thời gian • Lãnh đạo • Giải quyết vấn đề • Lập kế hoạch

Kỹ thuật viên công nghệ môi trường,có khí hản,điện

• Luôn học hỏi và trɑu dồi kiến thức
  Cần cù
• chịu khó
  Ϲhịu được áp lực cao trong công việcChứng chỉ tin học A