Giám đốc bán hàng miền Bắc

• Kỹ năng giao tiếp

Regional Sales Manager

• Đàm phán thương lượng

Giám Sát bán hàng

Quản Lý

• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving
• Leadership

Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Manangement Executive Retail

• Foreign language: English
• Office
• Skills
• Hobby

Regional Sale Manager

• • Set up the MCPs Master Coverage Plan to support Sale sup SS means Distributor Sale Supervisor

Sales Trainer Key Account & Modern Trade ( South)

• Time Management
• Teamwork
• Planning
• Problem Solving
• Leadership
• Communication

Quản lý kinh doanh

SALE ADMIN/TÁC NGHIỆP KINH DOANH

Quản lý bán hàng

• + Ϲó kiến thức vững chắc về Sale và Mɑrketing.
  + Sử dụng thành thạo vi tính văn ρhòng.
  + Khả năng giao tiếp hiệu quả
• tinh thần làm việc đồng độ i.
  + Mạnh về khả năng ρhân tích
• hướng đến kết quả
• lập kế hoạch kinh doɑnh và phát triển thị trường .Trung cấp công nghệ thông tin

Giám Sát Bán Hàng

• - Có kinh nghiệm trong ngành quản trị kinh doanh
• Nắm bắt nhanh chóng đối với sự thay đổi về giá cả trên thị trường
• - Có kỹ năng làm việc theo nhóm
• - Khả năng giao tiếp đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt
• - Kỹ năng thuyết trình trước đám đông hội thảo khách hàng

Giám Sát Bán Hàng

Sale & Marketing Manager

• Sale & Marketing Operation

GIÁM SÁT KINH DOANH VÙNG

• Quản Trị Kinh Doanh

Current collection

• Facebook
• Presentation
• Phone calls
• Consulting
• Writing
• Email

Data analyst

• - Fluent in speaking and writing English TOEIC 735
• Be competent in Computing skills.
• Ability to work independently as well as in a team
• Be Able to work under high pressure
• Adapt to a new working environment rapidly
• SPSS

Giám Sát Bán Hàng khu vực Tây Ninh

Quản lý/ Giám sát bán hàng khu vực

Quản lý kinh doanh khu vực

Sales Admin/ Dịch vụ khách hàng/Điều Phối

• Là người trung thành và làm việc hết mình với công việc được đảm nhận.
• Kỹ năng excell làm báo cáo tốt.
• Có khả năng hỗ trợ và hợp tác nhóm tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm ham học hỏi
• ‒ Không ngại làm việc trong các công ty startup vì càng có nhiều cơ hội để học hỏi và làm việc cống

Giám Sát bán hàng cấp cao - SSPV

• - kỹ năng đàm phán làm việc độc lập và theo nhóm. - có khả năng làm việc dưới áp lực cao - trung thực học hỏi sáng tạo - có khả năng giao tiếp tốt - vui vẻ hoà đồng và thích nghi tốt với môi trường làm việc mới
• - co kha nang lam viec doc lap va lam viec theo nhom - giao tiep tot - nhay ben trong cong viec - sieng nang trong cong viec

Giám sát bán hàng - FMCG

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Trưởng phòng kinh doanh

Supermarket, Coffee Management And Development

Sales manager

• Sales

Giám sát bán hàng

• Vi tính Văn Phòng
• Quản lý
• Hoạch định chiến lược
• Đàm phán
• Chịu áp lực
• Đào tạo đội ngũ

Giám sát bán hàng

Trưởng phòng Kinh Doanh

• • Quản lý thời gian và phát triển hoạt động kinh
• Có tinh thần trách nhiêm và chịu được áp lực cao t
• Quản lý dự án lập kế hoạch chiến lược.
• • Quản lý mối quan hệ khách hàng.
• Xây dựng đào tạo và phát triển nhân viên.