ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ QUẢN LÝ KINH DOANH / GIÁM SÁT BÁN HÀNG

• Kỹ năng chiến tháng NPP
• Các khóa học kỹ nắng Quản lý
• các khoác học Kinh nghiệm bán hàng

Sales Supervisors

• Kĩ năng quản lý đội ngũ

QA/ ISO

• QA/ QC

Store Set-up Senior Executive

• Sử dụng Internet Mail
• Sử dụng Microsoft Office thành thạo Word Excel Power Point
• Kỹ năng làm việc nhóm độc lập tốt
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Biết lắng nghe tiếp thu ý kiến người khác
• Nhanh nhạy chịu học hỏi

IT Support (IT Helpdesk)

Quản Lý Vận Hành - Quản Lý Kinh Doanh - Chăm Sóc Khách Hàng

Quản Lý Kinh Doanh

• Khảo sát Xây dựng khách hàng - Tuyến bán
• Xây dựng triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
• Tuyển dụng huấn luyện phát triển nguồn nhân lực
• Giao tiếp - Đàm phán
• Kỹ năng đánh giá

Deputy Director

• - Thuyết trình ở lớp Tập huấn kỹ thuật. - Báo cáo Kế hoạch và Kết quả làm việc. - Tổ chức huấn luyện nhân viên. - Trả lời phỏng vấn.
• - Lập kế hoạch bán hàng. - Lập kế hoạch kinh doanh. - Lập kế hoạch nhân sự. - Lập kế hoạch chiến lượt.
• - Quản lý tổ chức nhân sự. - Huấn luyện hổ trợ nhân viên. - Tuyển dụng đào tạo nhân viên.
• - Tuyển chọn nhân viên. - Chọn đại lý. - Quyết định phương án kinh doanh.
• Thay mặt Công ty giao tiếp với người nuôi đại lý nhân viên Cơ quan chức năng... - Đàm phán mở Đại lý. - Trao đổi - Quan hệ với Cơ quan chức năng. - Thuyết trình Hội thảo Tập Huấn kỹ thuật với khách hàng. - Huấn luyện phân công tổ chức nhân viên....

nhân viên y tế

• nhân viên y tế

Quản Lý

• Lập kế hoạch
• Lãnh đạo
• Kỹ năng khác

nhân viên quản lý

• đàm phán

nhân viên văn phòng

• Kỹ Năng Chuyên Môn

CHUYÊN VIÊN PHÚC LỢI - TIỀN LƯƠNG (C&B)

Area Sale Manager

• Huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng .
• Làm việc độc Lập với trách nhiệm cao.
• Đàm phán thương lượng với khách hàng
• Hoà đồng với nhân viên và luôn hết mình trong côệc
• Chịu được áp lực trong công việc

Nhân Viên Kinh Doanh

Trưởng Phòng Kế Toán Xây Dựng Cơ Bản

• Có khả năng giao tiếp và ngoại giao với đối tác và khách hàng Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ

Nhân viên kinh doanh

• Sales skill

Nhân viên kinh doanh

• kỹ năng bán hàng
• thương lượng
• quản lý dây chuyền sản xuất

Nhân Viên Kinh Doanh

• Marketing
• Pr

chuyên viên Pháp lý

• Xử lý thu hồi Nợ

Trưởng/Phó phòng kỹ thuật

• Làm việc nhóm
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Giám sát kinh doanh vùng ( ASM)

• Tư duy sáng tạo
• Quản lý
• Giải quyết vấn đề
• Bán hàng
• Làm việc độc lập và làm việc nhóm

Sales Admin

Hồ sơ Nguyễn Mạnh Cường

• Quản lý Kinh Doanh - Xây dựng đội nhóm

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Giám Sát Kinh Doanh

• Sáng tạo và chịu được áp lực công việc cao

Nhân viên kiểm soát chất lượng

• Chuyên Ngành công nghệ thực phẩm
• Chuyên Ngành công nghệ thực phẩm

Kỹ Sư Xây Dựng

• Tính toán bóc tách khối lượng
• Kỹ năng quản lý thời gian lập kế hoạch
• Tin học văn phòng - AutoCad
• Hiểu biết về vật liệu xây dựng
• Kỹ năng giao tiếp
• Lập hồ sơ chất lượng

Quản Lý Kinh Doanh

Kỹ sư xây dựng

• - Ѕử dụng tốt các phần mềm thiết kế Autocɑd
• Sap
• Etab
  - Thành thạo tin học văn ρhòng và tìm kiếm thông tin trên internet.
  - Ϲó tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• hɑm học hỏi
• cẩn thận và muốn được làm việc gắn Ƅó lâu dài.
  - Dễ thích nghi và dễ được đồng nghiệρ quý mến và tin cậy.Thành thạo MS Office: Word
• ExcelSử dụng thành thạo Auto CAD và các phần mềm tính toán trong xây dựng