TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Phân cônggiám sát và đánh giá hiệu quả công việc
• Thuyết phục và đàm phán
• Tham gia xây dựng và đang vận hành đánh giá KPI
• Hệ thống SAP (ERP) HR CRM.

Trưởng/phó phòng hành chính nhân sự

• - Kỹ năng trình bày lập báo cáo
• - Kỹ năng tổ chức nghiên cứu sắp xếp công việc thu thập tổng hợp phân tích
• - Kỹ năng thu thập tổng hợp phân tích.
• - Kỹ năng quản lý làm việc nhóm.

Kế toán trưởng/ Chuyên viên Tài chính

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng, Phó phòng Tài chính, Kế toán

Kế Toán Trưởng/ Hành Chính Nhân Sự

Kế toán trưởng/Giám đốc tài chính

Kế Toán Trưởng & Quản Lý Tài Chính

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH, MÔI TRƯỜNG, PCCC

• Đánh giá ISO 9001-2015
• Quản lý Môi trường
• Quản lý chi Phí
• Word Excel Powerpoint
• Phòng cháy chữa cháy

KẾ TOÁN TRƯỞNG - GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH

• Khả năng định hướng công việc theo quy trình
• Khả năng tư duy độc lập
• Chịu được áp lực giao tiếp tốt
• Năng lực chuyên môn cao
• Cẩn thận và trung thực

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hrm

Trưởng/Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng Phó Phòng Hành Chính Tổng Hợp.

Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Kế toán trưởng/ Giám đốc tài chính

Trưởng/phó phòng Hành chính Nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Kế toán trưởng/ Giám đốc tài chính

Kế toán trương / Giám Đốc tài chính

Trưởng/Phó phòng hành chính nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Giám đốc tài chính - Kế toán trưởng

Trưởng bộ phận Tư vấn Tài chính

Kế toán trưởng/Kế toán tài chính

Trưởng/ Phó phòng Hành chính - Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng bộ phận Hành chính Nhân Sự