Nhân viên nhân sự

• Ϲó khả năng thuyết trình trước đám đông
  Khả năng giɑo tiếp tốt với mọi người
• thích nghi nhɑnh với hoàn cảnh mới
  Nhiệt tình
• có trách nhiệm với công việc được giɑo
• có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cɑo
  • Kỹ năng làm việc
• thảo luận nhómBằng B tin học văn phòng

Kế toán nội bộ, Kế toán bán hàng

• làm tốt sổ sách kế toán nội bộ kế toán bán hàng

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ/HÀNH CHÍNH

• Kỹ năng giải quyết vấn đề và Am hiểu các công việc phụ trách
• Nhanh nhẹn Ham học hỏi Cầu tiến trong công việc

Recruitment Executive

Quản Lý

Senior Content - Marketing Executive

Sale Admin

• - Khả năng xử lý tình huống giải quyết vấn đề tốt linh động trong công việc
• - Giao tiếp tốt nắm bắt rõ nhu cầu tâm lý khách hàng xử lý tốt các khiếu nại phản hồi từ kh
• Kinh nghiệm thu ngân dịch vụ kh bán hàng telephone sale hành chính
• - Làm đơn hàng PO theo dõi quá trình giao hàng

Restaurant & Bar Manager

Purchasing Manager/Supply Chain Manager

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Kế toán quản trị

Kế toán viên

Nhân Viên Kế Toán

• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving
• - Làm việc độc lập - Quản lý tốt quỹ thời gian - Chịu được áp lực cao - Có khả năng báo cáo tốt.
• Communication

Trưởng Phòng Sản Xuất,Quản Lý Chất Lượng, Thu mua

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

Nhân Viên Xây Dựng

• Khả năng lãnh đạo
• Khả năng làm việc nhóm
• Khả năng làm việc độc lập tự tin quyết đoán

Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng

• - Đánh giá khu vực vị trí phù hợp để mở cửa hàng và giới thiệu cho khách hàng - hỗ trợ khách hàng

Nhân viên kho

• làm việc nhóm và tương tác tốt
• Giao tiếp tốt
• tin học văn phòng tốt
• đàm phán tốt

Quản Tri Mạng- Phần Cứng

• -MCSA -CCNA

HR Manager/ Supervisor

• Communication Negotiation
• Management Leadership
• Recruitment
• Result oriented
• Service mind

Nhân viên tiền sảnh

• : Responsible for controlling the hotels expenses as cost relations for the food and beverage department. Must be in line with pre-assigned budgeting guidelines and expectations. Security/Confidentiality: Is responsible of ensuring soundness of the hotels Food and Beverage structure as well as the security procedures. Training: Must stay familiar on on-going Food and Beverage trends. Performance Standards: Based on an annual evaluation by the General Manger and the Food and Beverage Director. Basis for evaluation will consider the ability to perform the job functions and handle special projects as assigned. WORKING CONDITIONS Environment: Indoor Food and Beverage environment. Standard hours must be maintained. Additional hours may be necessary to provide support for special functions related to the hotels success. Professional working environment. Other: computer proficient. Must be able to communicate effectively at all levels. Must be a team player and very much management as hands on orientated.

Structural Engineer

• 1.Chủ trì quản lý kết cấu bê tông cốt thép
• 2.Chủ trì thiết kế precast
• 3.BIM Cho Biện Pháp Dự Thầu Trình Chiếu...
• 4.Chủ trì thiết kế kết cấu thép
• 5.Chủ Nhiệm D&B BIM

Waiter

Quản lý, Thiết kế ,Giám sát , Lập trình CNC

Nhân viên thiết kế rập

• Ϲó khả năng làm việc theo nhóm
• độc lậρ
• giao tiếp tốt

HR Manager ( Vinmart+)

• Training
• Administration
• C
• Plan
• Iso
• Negotiation

Nhân viên đối tác nhân sự khối văn phòng và sales

Quản lý dịch vụ khách hàng/ tư vấn dịch vụ/ hỗ trợ kinh doanh/ văn phòng

Assistant Manager cum General accountant and HR management

Finance Manager/ Assistant  Manager

• Strategic Planning
• Financial Planning & Analysis
• Analyze Data
• Business Acumen
• Microsoft Excel
• SQL & VBA basic knowledge

Chuyên viên nhân sự

• Kỹ năng làm việc độc lập
• Kỹ năng làm việc nhóm