Trợ Lý Tuyển Dụng

Trợ lý tuyển dụng

• Giao tiếp thuyết trình đàm phán

Trợ Lý Tuyển Dụng

TRỢ LÝ XÂY DỰNG

• Email
• Autocad
• Iso

HOẠCH ĐỊNH/QUẢN TRỊ/PHÂN TÍCH

• Tiếng anh
• Tin học văn phòng
• Photoshop

Quản Đốc Phân Xưởng (Lắp Ráp)

Chủ quản bộ phận lắp ráp

Quản đốc phân xưởng sản xuất

IT Phần cứng - Quản Trị Mạng

Quản trị, phân tích dữ liệu

• Nghiệp vụ ngân hàng
• Phân tích kinh doanh phân tích dữ liệu
• Quản trị dữ liệu
• Kỹ năng quản lý làm việc nhóm
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA)

Quản đốc,QLSX,Trưởng Bộ phận

Kỹ sư thiết kế, kỹ sư cải tiến, technical sale

Nhân viên hành chính nhân sự/ nhân sự tiền lương

Nhân sự tuyển dụng/ Trợ Lý Nghiệp Vụ

Trợ lý giám đốc (Sử dụng tiếng Nhật)

Quản lý/Trưởng nhóm/ Trợ lý CEO/ Chuyên viên kinh doanh (sử dụng tiếng Hoa, Anh)

• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• Leadership
• - Kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách hàng tốt - Thành thạo vi tính văn phòng - Thích ứng tốt với môi trường làm việc áp lực

Kỹ Sư Thiết Kế Máy, Quản Lý Sản Xuất, Quản Lý Chất Lượng

Quản lý nhân sự, kiểm tra chất lượng thức ăn, quản lý kho

Nhân Viên tiền lương

• Kpis
• Coaching
• Plan
• Salesforce
• Recruiting
• Email

Nhân viên tính tiền

Hồ Thủy Tiên - Pharmacist

• Problem Solving
• Microsoft Office

Nhân Viên CNC Tiện

CV - Tạ Duy Tiến

Nhân viên tiền lương

• Nhân sự

THỢ TIỆN, PHAY, BÀO

Giám sát tiền lương

• Có kỹ năng giao tiếp làm việc theo nhóm làm việc cần thận thật thà

Kế toán tiền lương

• Tính lương thời gian và lương sản lượng ngoài ra còn làm một số công việc khác

Nhân viên tiền sảnh

• có tghể giao tiếp tốt với mọi người.có khả năng nắm bắt được ý nghĩ của người khácbiết lắng nghebiết nói chuyện vui
• học ở trường nên đã có nhiều kiến thức và do là phải thường xuyên làm đề án nên tiếp xúc khá nhiều vào máy vi tính phần microsoft office
• giọng nói nhẹ nhàng.và do công việc trước đây cũng hay giao tiếp với khách hàng qua điện thoại nên cũng có chút kinh nghiệm

Nhân viên tiền sảnh

• : Responsible for controlling the hotels expenses as cost relations for the food and beverage department. Must be in line with pre-assigned budgeting guidelines and expectations. Security/Confidentiality: Is responsible of ensuring soundness of the hotels Food and Beverage structure as well as the security procedures. Training: Must stay familiar on on-going Food and Beverage trends. Performance Standards: Based on an annual evaluation by the General Manger and the Food and Beverage Director. Basis for evaluation will consider the ability to perform the job functions and handle special projects as assigned. WORKING CONDITIONS Environment: Indoor Food and Beverage environment. Standard hours must be maintained. Additional hours may be necessary to provide support for special functions related to the hotels success. Professional working environment. Other: computer proficient. Must be able to communicate effectively at all levels. Must be a team player and very much management as hands on orientated.

Chuyên Viên Tiền Lương