Trưởng/ Phó phòng Nhân sự

Phó / Trưởng Phòng Nhân Sự

Phó/ Trưởng phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

Trưởng / Phó phòng nhân sự

Phó Trưởng Phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Nhân Sự

Trưởng/Phó phòng nhân sự

Trưởng/Phó Phòng Nhân Sự

Phó/trưởng phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

Trưởng/Phó P.Nhân sự/ HRBP

• English
• Supervisor

Kỹ Sư Mới Tốt Nghiệp - Quản Lý Sản Xuất

• Moment
• Design
• Autocad
• Email
• Word
• Analytical

Kỹ Sư Mới Tốt Nghiệp - Quản Lý Sản Xuất

Nhân Viên Quản Lý (Kỹ Sư Mới Tốt Nghiệp)

Quản lý bộ phận xây dựng.

CV-IT-Phan Thi Thuy Dung

Quản trị, phân tích thiết kế CSDL, vận hành các hệ thống phần mềm

• Phân tích thiết kế CsDL

BỘ PHẬN TÍN DỤNG/ TÀI CHÍNH

Phó Quản Đốc Xưởng Cơ Giới Nông Nghiệp

Phó phòng Đầu tư – Quan hệ cổ đông

Nhân viên kinh doanh - Huỳnh Chí Hoàng Kha

Ứng viên Ngô Đức Khá - Kế toán trưởng

Trưởng/phó phòng nhân sự

• - Ϲó khả năng thuyết trình
• nhanh nhẹn
  - Xử lý các tình huống trong vấn đề nhân sự
• chế độ cho người lɑo động
  - Có kinh nghiệm trong công tác ßHXHTin học ứng dụng

Phó Giám đốc Nhân sự

• Kpi
• Facebook
• Networking
• English
• Marketing
• Acquisition

Trưởng/ Phó Phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Kỹ năng thực hiện công việc liên quan đến tuyển dụng đào tạo công tác cán bộ
• Công tác hoạch định và phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng cơ cấu tổ chức định biên lao động
• Chức năng nhiệm vụ mô tả tiêu chuẩn chức danh công việc

Trưởng (phó) phòng nhân sự

TRƯỞNG PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

• kỹ năng quản trị nhân sự -có chứng chỉ
• GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ - CHRO- Đang theo học
• kỹ năng chăm sóc khách hàng -có chứng chỉ
• kỹ năng ĐT nội bộ trong công ty - có chứng chỉ
• kỹ năng tuyển dùng giữ và sa thải NS- có chứng chỉ

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Thành thạo vi tính văn phòng đặc biệt Word Excel
• Luôn cập nhật và nắm vững các luật về lao động BHXH BHYT BHTN CĐ thuế TNCN
• Giao tiếp tốt kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
• Lên kế hoạch để giải quyết các công việc theo thứ tự ưu tiên