TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Phân cônggiám sát và đánh giá hiệu quả công việc
• Thuyết phục và đàm phán
• Tham gia xây dựng và đang vận hành đánh giá KPI
• Hệ thống SAP (ERP) HR CRM.

Trưởng/phó phòng hành chính nhân sự

• - Kỹ năng trình bày lập báo cáo
• - Kỹ năng tổ chức nghiên cứu sắp xếp công việc thu thập tổng hợp phân tích
• - Kỹ năng thu thập tổng hợp phân tích.
• - Kỹ năng quản lý làm việc nhóm.

Trưởng phòng Nhân sự/ C&B Manager

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Phòng Thu Mua / Ke toan / Nhan su

Kỹ Sư Trưởng, Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hrm

Trưởng/Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chuyên viên/Phó phòng HC nhân sự

Trưởng/phó phòng Hành chính Nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó phòng hành chính nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Nhân Viên Tuyển Dụng - Phòng Nhân Sự

Chuyên viên phòng hành chính nhân sự

Trưởng/ Phó phòng Hành chính - Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành Chính Nhân Sự

Phó/Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Trưởng/ phó phòng Hành chính nhân sự

Trưởng phòng nhân sự-Human resources manager

Trưởng phó phòng hành chính nhân sự

[HO] THỰC TẬP SINH PHÒNG NHÂN SỰ

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Trưởng/ phó phòng Hành Chính Nhân Sự

• Powerpoint
• Word
• C
• Email
• R
• Iso