Ứng viên phòng nhân sự

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

Trưởng / Phó phòng nhân sự

Phó Trưởng Phòng Nhân sự

Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ ( HRM )

Trưởng/Phó phòng Nhân Sự

nhân viên phòng nhân sự

Trưởng/Phó phòng nhân sự

Trưởng/Phó Phòng Nhân Sự

Phó/trưởng phòng Nhân sự

Trưởng phòng Nhân sự/HCNS

Phòng hành chính - nhân sự

• English
• Hotel
• Human resources
• Supervisor

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

Trưởng phòng Nhân sự/ HRBP

• Acquisition
• R
• Talent acquisition
• P

Nhân viên phòng nhân sự

• Tin học văn phòng

Trưởng/phó phòng nhân sự

• - Ϲó khả năng thuyết trình
• nhanh nhẹn
  - Xử lý các tình huống trong vấn đề nhân sự
• chế độ cho người lɑo động
  - Có kinh nghiệm trong công tác ßHXHTin học ứng dụng

Nhân viên phòng nhân sự

• Luôn hoàn thành tốt công việc được giɑo và đúng thời hạn
• đảm bảo kết quả công việc.Loại Giỏi Tin học B

Phòng hành chính nhân sự

• Tốt

Phòng hành chính nhân sự

Trưởng/ Phó Phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Kỹ năng thực hiện công việc liên quan đến tuyển dụng đào tạo công tác cán bộ
• Công tác hoạch định và phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng cơ cấu tổ chức định biên lao động
• Chức năng nhiệm vụ mô tả tiêu chuẩn chức danh công việc

Trưởng phòng Nhân sự/ HCNS

• English
• Email

THỰC TẬP PHÒNG LUẬT SƯ

Trưởng (phó) phòng nhân sự

Nhân Viên Phòng Nhân sự

Nhân Viên Phòng Nhân Sự

TRƯỞNG PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

• kỹ năng quản trị nhân sự -có chứng chỉ
• GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ - CHRO- Đang theo học
• kỹ năng chăm sóc khách hàng -có chứng chỉ
• kỹ năng ĐT nội bộ trong công ty - có chứng chỉ
• kỹ năng tuyển dùng giữ và sa thải NS- có chứng chỉ

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Thành thạo vi tính văn phòng đặc biệt Word Excel
• Luôn cập nhật và nắm vững các luật về lao động BHXH BHYT BHTN CĐ thuế TNCN
• Giao tiếp tốt kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
• Lên kế hoạch để giải quyết các công việc theo thứ tự ưu tiên

Trưởng/phó phòng nhân sự