Nhân viên bảo trì

Luật sư

Chuyên viên Tư vấn tài chính (IB)

Trưởng phòng Quản Lý Sản Xuất

Trưởng Phòng Bán Hàng Kênh Siêu Thị

• Chuyên Ngành Công Nghệ Thực Phẩm

NV Tư Vấn Tuyển Sinh - GV BÁN TRÚ

Trưởng Phòng Kinh Doanh - Giám Đốc Kinh Doanh

CV - PHAN PHUOC THINH

Trưởng phòng

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT BẢO TRÌ

• Giao tiếp

Nhân viên văn phòng, hành chính nhân sự

• có khả năng quản lý phân tích và kỹ năng văn phòng
• Communication
• Teamwork
• Problem Solving
• - Có kiến thức trong lĩnh vực phân tích kiểm tra kiểm soát quá trình sản xuất các thông số công nghệ trong sản xuất kĩ năng làm việc trong phòng thí nghiệm. - Am hiểu trong lĩnh vực quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quốc tế ISO và HACCP. - Nắm bắt và hiểu được nguyên lý đọc các bản vẽ kỹ thuật. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng sử dụng AUTOCAD. - Có kỹ năng giao tiếp trình bày tốt . - Chăm chỉ biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm. - Chịu áp lực công việc. - Nhanh thích nghi với môi trường mới. - Nắm bắt công việc nhanh cẩn thận chịu áp lực cao trong công việc.

Giám đốc chi nhánh

Key Account Manager MT

Quản lý kinh doanh

• Bán hàng
• Khả năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập
• Đàm phán thuyết phục
• Giao tiếp tốt

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN

• Bán hàng
• Đàm phán tốt
• Tạo nhiều mối quan hệ với đối tác
• học hỏi tiếp thu nhanh
• Hòa đồng
• nghiêm túc trong công việc

Senior Recruiter

Nhiên viên sale online

Digital * Brand Management

Trưởng phòng kinh doanh bán lẻ

• Affiliate
• Adobe
• Sales
• Illustrator
• Photoshop
• Email

Account Specialist

Chuyên viên Marketing (Event)

TRỢ LÝ/ PHÓ PHÒNG/ TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HÀNH CHÍNH

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Hồ sơ xin việc

• autocard
• sap 2000
• Chịu khó kiên trì với công việc
• Ham học hỏi không ngừng phát triển bảng thân
• Có trách nhiệm cao đối với công việc
• Mirosoft Project.

NHÂN VIÊN MARKETING

• DIGITAL MARKETING - CONTENT MARKETING

Quản lý kinh doanh khu vực

• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng đàm phán thương lượng
• Kỹ năng đào tạo giám sát
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Tin học văn phòng

Quản Lý Điều Hành

• Các kĩ năng trên được hình thành trong quá trình làm việc và qua các khóa đào tạo được công ty cử đi học cũng như tự đi học tại trường Doanh Nhân Pace
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Quản lý dự án

• Quản lý dự án
• Tiếng Anh
• Phân tích tổng hợp
• Quản lý thời gian
• Vi tính

Quản lý điều hành

KẾ TOÁN TRƯỞNG - KẾ TOÁN TỔNG HỢP