Kỹ sư QC, QS/ Trợ lý GDDA/ Quản lý dự án xây dựng/Chuyên viên đấu thầu

Giám sát/ trưởng nhóm/ phó phòng nhân sự

• Kỹ năng tuyển dụng
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc nhóm
• - Có khả năng tự quản và đưa ra quyết định độc lập

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

GIÁM SÁT XÂY DỰNG

• Đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật tốt
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
• Sử dụng tốt các phần mềm ứng dụng
• Khả năng giao tiếp tạo và mở rộng quan hệ tốt
• Hòa đồng với mọi người có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Chịu khó nhanh nhẹn xử lý tốt tình huống phát sinh

Quản Lý Sản Xuất/ Quản đốc phân xưởng

• Process
• Kpis
• English

Sales Admin / Hành chính văn phòng

• KỸ NĂNG  Quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt  Đàm phán giao tiếp xây dựng mối quan hệ

Trưởng nhóm

• Làm việc nhóm
• Lãnh đạo
• Phân tích dữ liệu
• Phán đoán
• Truy dấu

Quản lý Thẩm định tài chính, ngân hàng

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Giám đốc kinh doanh

Sale Admin / Nhân viên hành chính văn phòng/ Hành Chính nhân sự

Nhân viên kế toán

• Communication
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• - Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như: Microsoft word Miicrosoft excel và power point...

Trưởng phòng Marketing

• Facebook Ads
• Digital Marketing
• Thiết kế Web
• Biên tập nội dung
• Google adwords
• Đồ họa và biên tập video

QUẢN LÝ BƯU CỤC - QUẢN LÝ GIAO NHẬN

• Chịu cáp lực công việc cao
• Làm việc nhóm
• Quản lý
• Tiếp thu - nắm bắt công việc nhanh
• Kỹ năng hướng dẫn
• Kỹ năng điều phối

Supervisor

• Bán hàng qua điện thoại bán hàng trực tiếp
• Kỹ năng lập kế hoạch - quản lý
• Kỹ năng quản lý nhân sự
• Kỹ năng quản lý thời gian

Trưởng Phòng HCNS

• Teamwork
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Work independently
• Planning

Senior Store Marketing

• Email
• Process
• Brand
• Plan
• Sales
• Content

Trưởng phòng pháp chế

• Giao tiếp
• Giao tiếp
• Vi tính văn phòng
• Vi tính văn phòng

Giám sát/ Kỹ thuật Thi công ( xây dựng ).

• Trung thực
• Luôn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc
• Ý thức ý nghĩa làm việc độc lập làm việc nhóm
• Ham học hỏi ý chí cầu tiến
• Cẩn thận quyết đoán nhưng Chấp nhận thử thách sự đổi mới
• Ý thức kỷ luật hòa đồng

Trưởng Phòng Thu Mua Vật Tư/ Nhân Viên Thu Mua Vật Tư

• Đàm phán
• Quản lý
• Đưa ra quyết định
• Thương thảo hợp đồng

LEADER/Nhân Viên Seo Website

• Seo website
• Tin học văn phòng
• Chạy FB ads (cơ bản)
• Có hiểu biết về thiết kế

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ/TUYỂN DỤNG

Kĩ sư xây dựng

• Biết đọc bóc tách khối lượng bản vẽ phần mềm

Kế tóan viên, Nhân viên Hành Chánh Nhân Sự

• - Có khả năng giao tiếp. - Làm việc độc lập.
• - Làm được phần mềm của FoxPro phần mềm Misa
• - Sử dụng phần mềm Effect

Nhân viên Kế Toán

Trưởng Bộ Phận Tài Chính

Sales Supervisor, Area Sales Manager, Business Development Manager

PHÓ GIÁM ĐỐC MARKETING

• Kỹ năng mềm
• Phẩm chất cá nhân
• Kỹ năng xử lý tình huống
• Kỹ năng chuyên ngành
• Kỹ năng đào tạo

KẾ TOÁN CÔNG NỢ

• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Chủ động giải quyết vấn đề xử lý tình huống
• Kỹ năng tin học văn phòng khá
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Làm việc nhóm/ độc lập tốt

Giám đốc Phòng giao dịch

• Quản trị cảm xúc tốt
• Bán hàng chuyên nghiệp
• Phân tích tín dụng
• Quản lý nhóm
• Phát triển thị trường

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

• Kỹ năng quản lý kỹ năng đàm phán kỹ năng giao tiếp lắng nghe
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao