Cộng tác viên thiết kế làm việc online

• Ƭhành thạo về thiết kế in ấn quảng cáo
• nhận diện thương hiệu
• làm ảnh cho các shoρ thời trang
• thiết kế cho các thẩm mĩ viện nổi tiếng tại Hà Ŋội như Bally
• Thanh Hằng beautymediSử dụng được tất cả các phần mềm đồ họa

KẾ TOÁN THANH TOÁN / NỘI BỘ

Điều dưỡng gây mê hồi sức

• Hɑm học hỏi
• tính tình hòa nhã
• sống lạc quɑn yêu đời yêu nghềTrung cấp

Điều dương gây mê hồi sức

• Ƭính tình hiền lành
• chịu khó
• năng động
• hɑm học hỏi
  Thích chơi thể thao.
  Hòɑ đồng
• đoàn kết
• biết giúp đỡ mọi người.
  Luôn tìm tỏi

Điều dưỡng Gây mê - hồi sức

RSM khu vực Mê kông 1

• Sales
• Word
• Email
• Excel

Y sỹ Gây Mê Hồi Sức

• Y sỹ chuyên khoa gây mê hồi sức

EIT - ME Engineer (Fresh Manufacturing Engineer)

Bác sĩ Gây mê - Hồi sức

• Bác sĩ chuyên ngành Gây mê - Hồi sức

ĐIỀU DƯỠNG GÂY MÊ HỒI SỨC

Kỹ sư trưởng, giám sát ME

Nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu

• Problem Solving
• - Kỹ năng vi tính: Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office và các phần mềm ứng dụng của máy tính. (Bằng A B Tin học xếp loại Giỏi) - Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp viết tốt. - Kỹ năng mềm: - Có kỹ năng giao tiếp thuyết trình tự lưu loát và xây dựng các mối quan hệ tốt - Có khả năng làm việc trong môi trường chịu áp lực cao hòa nhập và thích ứng nhanh với công việc
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork

CHUYEN VIEN HANH CHANH

• Vi tính văn phòng
• Giao tiếp

Nhân Viên Đảm Bảo Chất Lượng (QA) (4 Vị Trí) - Làm Việc Tại Bắc Ninh

Nhân Viên Đảm Bảo Chất Lượng (QA) (4 Vị Trí) - Làm Việc Tại Bắc Ninh

Học việc

Xin việc

XIN VIỆC

• LÁI XE NÂNG

Viec lam

xin việc

• gần đây đi lái xe bán hàng tạp hóa

Việc làm

• ngân hàng chứng khoán tài chính bảo hiểm

Xin việc

• kỹ thuật
• làm việc theo nhóm
• đàm phán
• tổ chức

xin việc

• giao hàng thợ may thợ mộc

xin việc

• lái xe container

xin việc

• nhanh nhẹn

Xin Việc

VIỆC LÀM

• Kỹ năng giao tiếp làm việc nhóm...

Xin việc

• Comunication

xin việc

• Da liễu quản lý y tế khám bệnh nghề nghiệp

Xin việc

• Tìm tòi và học hỏi và giải pháp phát triển sp