Nhân Viên Phát Triển Mặt Bằng

• - Đánh giá khu vực vị trí phù hợp để mở cửa hàng và giới thiệu cho khách hàng - hỗ trợ khách hàng

Trợ lý Giám Đốc sản xuất, bộ phạn kế hoạch sản xuất

• Lãnh đạo

Thủ Quỹ, Sale, Kế Toán Bán Hàng

• - nhanh nhen - hoa dong - thich ung voi moi hoan canh

Sales MT

officer

Biên- Phiên Dịch Tiếng Anh

• Tiếng anh thành thạo
• Giao tiếp
• Thích nghi nhanh
• Làm việc nhóm tốt
• Làm việc dưới áp lực

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân viên xuất nhập khẩu

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Nhân viên pháp lý

• Lập kế hoạch
• Lãnh đạo
• Làm việc nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Quản lý thời gian
• Quản lý stress

Nhân viên kinh doanh

• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
• thuyết trình khá tốt.Tin học Văn Phòng

Sales manager

• Kĩ năng giao tiếp tốt
• Thành thạo kĩ năng về word excel Kĩ năng sử dụng internet tốt
• Kĩ năng tư duy phản biện tốt
• Khả năng thích nghi tốt mềm dẻo trong công việc luôn đáp ứng được nhu cầu khách hàng
• Khả năng làm việc nhóm và tương tác giữa các thành viên tốt
• Hỗ trợ trưởng nhóm trong quá trình quản lí nhóm Tự lên kế hoạch quản lí nhóm nhỏ của mình

Trưởng phòng/ Giám đốc Hành Chính Nhân Sự

Production Planning &Control (PPC) Supervisor (Sin Joo Bo factory in Hai Phong)

E-MARKETING AND MERCHANDISE LEAD

• Pr
• Invoices
• Content
• Improvement
• System
• Budget management

Warehouse Accountant

National Sales Director

Maintenance Supervisor

Director of Human Resources (acts as Chief Office Representative)

Nhân viên QHSE

Staff Business

• Working group
• Communication skills.
• Critical thinking skills.
• Adaptation skills.
• Sociable understanding diligent responsible.

Outbound Coordinator (EXA – Agent Booking)

• Giải quyết vấn đề
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giao tiếp

Sale Executive

HR Sup/Recruitment Lead

Training Coordinator

Division Director

Trưởng phòng Nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng bộ phận CSKH

Nhân viên nhân sự, Marketing

• Verbal Communication
• soạn thảo văn bản làm các bài thuyết trình

Nhân viên Nhân Sự

• Nhanh nhẹn hoạt bát ham học hỏi
• Tinh thần làm việc cao thái độ tích cực
• Kỹ năng giao tiếp tốt biết quản lý thời gian
• Chịu tìm hiểu và sữa chữa từ những lời phê bình
• Tự tin có tinh thần đồng đội và tìm cách giải quyết vấn đề nhanh chóng
• Chịu được công việc có nhiều áp lực