IT phần cứng mạng

• Sửa chửa náy tính máy in
• Cài đặt phần mêm cài đặt thiết bị
• Quản lý hệ thống mạng
• Quản lý thiết bị

Cố vấn dịch vụ ô tô

• Đàm phán thuyết phục

kỹ sư Cơ khí

NHÂN VIÊN

Kỹ Thuật Viên Cơ - Điện - Lạnh

• Kỹ năng chăm sóc khách hàng
• - Kỹ năng sửa chữa

Giám sát bảo trì

Nhân viên Bảo trì điện

• Sau hơn 3 năm làm việc ở bộ phận bảo trì điện các công việc ở bộ phận này đã mang lại cho tôi rất nhiều những kinh nghiệm bổ ích. Tôi đã được trực tiếp người nước ngoài trực tiếp hướng dẫn. Đặc biệt là trong thời gian làm cho công ty Orion Vina Food tôi đã được huấn luyện kỹ lưỡng về kỹ năng sữa chữa và sau đó phụ trách hướng dẫn lại cho các đồng nghiệp khác.

Nhân Viên Kỹ Thuật- IT Phần Cứng/ Mạng

• Đàm phán
• Sáng tạo
• Chịu được áp lực

Cố Vấn Dịch Vụ, Quản Lý Kỹ Thuật Ô tô

• Kỹ năng đàm phán làm việc nhóm

Nhân Viên Bảo Trì

• Làm Việc Nhóm Giải Quyết Vấn Đề.

Nhân Viên Bảo Trì

• Thành thạo lành nghề chuyên tâm với công việc

nhân viên kĩ thuật

• Làm việc

Nhân Viên Kỹ Thuật Điện

Kỹ thuật điện, điện công nghiệp

Nhân Viên Kế Toán

• Bán hàng
• Tư vấn qua điện thoại
• Lễ tân
• Chăm sóc khách hàng

Nhân viên Kỹ Thuật

Kĩ sư cơ khí/động lực

• Làm việc độc lập
• Lãnh đạo
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm

KỸ SƯ MÁY PHÁT ĐIỆN

• CHỊU KHÓ
• ĐAM MÊ TÌM TÒI
• THÔNG MINH
• KỸ LƯỠNG
• NHẠY BÉN

Kỹ thuật điện công nghiệp

NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC

Nhân viên văn phòng

• Kỹ năng giɑo tiếpB Vi Tính

Nhân Viên Lái Xe

• Bảo vệ
• Tài xế
• Hệ thống điện
• Cảnh sát PCCC

Nhân viên Cơ khí

Hồ sơ xin việc

CNTT

• C++
• python
• tiếng anh
• sql database
• java

kỹ sư cơ điện tử

• quản lý giám sát
• sửa chữa thiết kế
• phân tích lỗi

Kỹ thuật viên Bảo trì

• Khả năng làm việc độc lậρ và làm theo nhóm.

Nhân viên quản lý kho

• Communication
• Leadership
• Khả năng xử lý tình huống tốt và chịu áp lực trong công việc tốt. Một mình điều hành đội xe vận tải trong kho với áp lực hoàn tất công việc nhanh và hiệu quả.

Quản Lý

Kỹ thuật dịch vụ /Bán hàng kỹ thuật

• Leadership
• - Trong công việc cũng như trong cuộc sống thường ngày thì có rất nhiều các vấn đề cần giải quyết. Khi ta gặp bất kỳ những khó khăn nào thì điều đầu tiên là giữ được sự bình tĩnh tìm hiểu nguyên nhân tìm hiểu vấn đề cho kỹ lưỡng sau đó tiến hành đàm phán và thuyết phục với khách hàng... đề tìm ra quan điểm chung và những lợi ích hai bên cùng đạt được. Đồng thời khi làm việc tính cách độc lập là yếu tố rất quan trọng nó thể hiện phần nhiều trong năng lực cá nhân chuyên môn và lập trường bản thân nó giúp cá nhân tự chủ làm việc hạn chế việc chi phối tác động bởi những yếu tố bên ngoài làm việc độc lập giúp ta thể hiện sự sáng tạo cá tính nhưng đôi khi làm việc độc lập lại có những nhược điểm là đôi khi năng lực độc lập không hiểu hết được sự việc bởi vậy lúc đó làm việc nhóm giúp ta chia sẻ phân tích những công việc học được các sáng kiếnthế mạnh kinh nghiệm cũng như sự phối hợp đoàn kết của các thành viên sẽ làm cho công việc trôi chảy hiệu quả và tiết kiệm thời gian. - Khi tiến hành một công việc thì xác định mục tiêu rõ ràng từ đó chúng ta xem xét vấn đề về quảng thời gian lập các kế hoạch chi tiết cho công việc ưu tiên cho những công việc quan trọng việc lập kế hoạch giúp chúng ta có cái nhìn rõ hơn về công việc thời gian và sẽ rất hiệu quả trong công việc. - Khi bắt đầu một ngày làm việc thì việc chuẩn bị sắp xếp khoa học giúp chúng ta luôn ở thế chủ động và tôi luôn xác định quãng thời gian phù hợp với từng công việc cụ thể. Vì vậy việc quản lý thời gian sẽ tạo ra những thói quen giúp ta có thể tiết kiệm được thời gian hơn vào những công việc khác. - Trong thời buổi cạnh tranh như ngày hôm nay để một công ty có thể cạnh tranh và tồn tại được điều đó phụ thuộc rất nhiều vào người cầm lái. Như vậy trong một phòng ban hay tổ nhóm mà tôi đã từng trải qua thì tôi quan niệm là người lãnh đạo phải là người có tâm và có tầm Tôi luôn đưa ra những định hướng và mục tiêu phù hợp với đội xe luôn là người gương mẫu thực hiện tốt những công việc từ nhỏ tới lớn biết lắng nghe tôn trọng hiểu cấp dưới muốn gì biết ưu điểm nhược điểm của mỗi cá nhân thành viên trong nhóm từ đó phân công những công việc hợp lý Luôn cần phải có sự công bằng trong công việc và công tác thưởng những thành viên đạt thành tích tốt và phạt những hành vi sai trái cho phù hợp với quy định của công ty luôn luôn động viên quan tâm kịp thời về vật chất và tinh thần của cấp dưới luôn quan tâm chia sẻ với những thành viên trong công việc và trong cuộc sống hàng ngày. Luôn đôn đốc nhắc nhở các thành viên có sự ngăn nắp sạch sẽ sự chuẩn bị tốt nhất và hiệu quả nhất trong công việc. Tạo được sự gắn kết giữa các thành viên đồng tâm hiệp lực tiết kiệm tạo lối sống lành mạnh giúp đỡ lẫn nhau tạo sự hài hòa nhất trí cao nhất của các thành viên trong nhóm vì lợi ích của nhóm phòng ban và công ty.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork