GIÁM SÁT - QUẢN LÝ

• Kỹ năng giao tiếp
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
• Kỹ năng tổ chức
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc theo nhóm

Trưởng Nhóm / Giám Sát

• Kỹ năng quản lý kỹ năng làm việc nhóm kỹ năng giao tiếp

Giám sát dịch vụ

• Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm
• Kỷ luật bản thân
• Kỷ luật lao động

Nhân viên/Giám sát

• Đọc hiểu các bản vẽ xây dựng
• Giao tiếp
• Sử dụng Microsoft Office
• Kỹ năng làm việc độc lập

nhân viên điều hành tour

• kỹ năng giao tiếp đàm phán thương lượng với nhà cung cấp
• duy trì quan hệ hợp tác với nà cung cấp dịch vụ
• thường xuyên kiểm tra và cập nhạt về giá dịch vụ

Giám Sát Nhà Hàng

• Làm việc theo nhóm
• Tâm lý khách hàng

Quản Lý / Giám sát

• quản lý nhân công đàm phán kỹ thuật sử lý sự cố

Giám sát kỹ thuật

Giám Sát/ Trưởng Nhóm

• Giám Sát Thẩm Định hồ sơ Quản lý rủi ro thu Nợ
• Giám Sát/ Trưởng nhóm Xử Lý nợ

Giám Đốc Điều Hành ,Giám Đốc Kinh Doanh , Giám Đốc Chi Nhánh,Giám Đốc Vùng

Quản lý, giám sát

Giám sát bán hàng

Trường nhóm/ Giám sát

QUẢN LÝ - GIÁM SÁT

• Kpi
• Sales
• Supervisor

Giám sát kinh doanh

• Nhanh nhẹn
• chăm chỉTin học văn phòng

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Kỹ Sư - Giám Sát

• Công nghệ Kỹ Thuật Điện - Điện Tử

Giam sat cong trinh

• Teamwork
• Work independently
• su dung thanh thao MS workexel
• lam viec nhom
• giao tiep tothoa dong voi moi nguoi
• tim hieuphan tich giai quyet van de

Giám sát xây dựng

GIÁM SÁT THI CÔNG

Trưởng nhóm/ giám sát

Trưởng nhóm / Giám sát

• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian

Giám sát bán hàng

Giám sát xây dựng

• Sẵn sàng làm thêm ngoài giờ đi công tác xa
• Làm việc nhóm và độc lập
• Có tinh thần cầu tiến trách nhiệm cao
• Chịu được áp lực cao trong công việc

Trưởng nhóm / Giám sát

giám sát công trình

• làm chủ thời gian tốt
• quản lý tốt

Tư Vấn Giám Sát

• Giám xát xây dựng

Giám Sát Xây Dựng

• sử dụng phần mềm autocard
• sử dụng phần mềm project
• Xử lý tốt công tác hiện trường
• kiểm tra biện pháp thi công
• hồ sơ chất lượng bản vẽ thi công

Giám sát bán hàng

• CHuyên môn Kế toán doanh nghiệp
• Đã làm nhiều phần mềm kế toán
• Hiểu biết và có kinh nghiệm trong hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
• Năng động sáng tạo trong công việc
• khả năng giao tiếp và có mối quan hệ rộng

Giám Sát Tài Chính

• Kỹ năng quản lý rủi ro Lập quy trình văn bản thành thạo tin học văn phòng ứng dụng