Giám đốc, phó giám đốc, trưởng phó phòng

• - Quản lý tốt các nhân viên dưới quyền và bố trí đúng nâng lực của họ. - Giám sát và đánh giá đúng năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên. - Thiết lập các form mẫu phục vụ cho việc quản lý công việc - Giám sát các hoạt động của các vộ phận trong nhà máy và công ty. - Xây dựng kế hoạch và tổ chức sản xuất bảo trì thiết bị. - Lập các báo cáo.

Phó Phòng/Phó BP/Trưởng nhóm/ Giám sát

Thực Tập Sinh Tester (Manual Tester- Không Lương)

Thiết kế hệ thống điều hoà không khí

• Có khả năng thiết kế hệ thống Điều hoà không khí
• bóc tách khối lượng bản vẽ.

Dịch vụ khách hàng, Ngân hàng, Hàng không

Nhân Viên Kinh Doanh (Không Yêu Cầu KN)

Hành Chính / Thư Ký, Du Lịch, Hàng Không

Giao Dịch Viên (Không yêu cầu kinh nghiêm)

Thực tập sinh - Phòng Hành chính (Không lương)

Giao Dịch Viên (Không yêu cầu kinh nghiêm)

Nhân viên tiếng Nhật (không cần kinh nghiệm)

Giao Dịch Viên (Không yêu cầu kinh nghiêm)

Giao Dịch Viên (Không yêu cầu kinh nghiêm)

Giao Dịch Viên (Không yêu cầu kinh nghiêm)

Trưởng/phó phòng. Phó Giám đốc tài chính

• Sắp xếp công việc
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giao tiếp đàm phán
• Kỹ năng đọc hiểu tài liệu

KỸ SƯ CƠ KHÍ (PHÓ PHÒNG KỸ THUẬT)

• Engineering
• Design
• Construction
• Reporting
• Cad
• Autocad

Phó Phòng Nhân Sự/Kinh Doanh/Kiểm Soát

Trưởng/Phó Bộ Phận Hành Chánh - Nhân Sự

Trưởng/Phó/Chuyên viên Hành Chính - Nhân Sự

Kỹ sư bán hàng, Phó phòng vận hành

Trưởng phòng/ Trợ lý (phó phòng) nhân sự

• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán

Trưởng hoặc Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Chuyên viên Nhân Sự Tổng Hợp/ Phó phòng

• Giao tiếp đàm phán

Trưởng Phòng / Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng/Phó Phòng Nhân Sự/ C&B Leader

Trưởng phòng / Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/phó phòng Truyền thông - Sự kiện - Marketing

Trưởng phòng/ Phó phòng/ Chuyên viên Nhân sự

Phó Tổng Giám đốc/ Giám đốc nhân sự

Thực Tập Sinh Tester (Manual Tester- Không Lương)