Giám Đốc Điều Hành

Nhân viên/Quản lý

• Kỹ năng quản lý nhóm kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lập kế hoạch

Nhân viên kinh doanh

Food quality assurance

• Microsoft Office
• Management
• Leadership
• Adaptabiliy
• Communication

HR & Admin Supervisor

• • 5 years experience working for multinational companies and 3 years in HR field with strong knowlede and skill. • Strong ability in understanding business operations in an HR perspective • Proven analytical thinking project management skills & ability to adapt locally the global HR processes • Self-starter motivated and detailed/results oriented • Strong organizational skills & ability to thrive in a fast-paced start-up environment • Excellent communications skills with fluency in English • Computer proficient with Word Excel Power Pointetc.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Planning
• Problem Solving

Quản lý chất lượng

• - Build the quality management system
• - SAP system for Quality control
• - Local regulations for hygiene and safety food
• - Good at computer skill Word Excel Power Point

Factory Compliance Manager; Production Manager; Customer service Manager

• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving
• Leadership
• Communication

Sale data/ Trợ lý kinh doanh

Y tế/chăm sóc sức khỏe

• Kỹ năng vi tính văn phòng thuyết trình trước đám đông

NHÂN VIÊN

Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Mua hàng & nguyên vật liệu phục vụ sản xuất, Quản lý sản xuất, chất lượng.

• -Sử dụng thành thạo phần mềm Office (Word Excel Power point …) -Sử dụng thành thạo Autocad 2D & 3D. -Biết sử dụng phần mềm CATIA. -Có kiến thức về ISO 9001:2008 & ISO 14001:2004. -Biết sử dụng Internet email… -Biết nói và viết bằng Tiếng Anh. -Giải quyết vấn đề giao tiếp tuyệt vời và kỹ năng thuyết trình kỹ năng làm việc theo nhóm kỹ năng đàm phán.
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Xuất nhập khẩu

• Tinh thần làm việc cao
• Giao tiếp tốt
• có khả năng giải quyết công việc độc lâp nhanh nhẹn
• chấp nhận và học hỏi từ những lời phê bình
• có tinh thần làm việc theo nhóm và hỗ trợ đồng đội khi cần
• làm việc tốt dưới áp lực

Văn phòng/Sales Admin/Chăm sóc Khách hàng/Nhân sự

• Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
• Vi tính văn phòng word excel

Trưởng Phòng , Trưởng Bộ Phận

•  Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lãnh
•  Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Kỹ năng đàm phán

PHÒNG KINH DOANH - PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

• Kỹ năng giao tiếp
• Phần mềm văn phòng và công cụ kinh doanh online
• Xây dựng teamwork

QC/R&D Hóa Mỹ Phẩm

• Training
• Mobile
• Audit
• Chemistry
• Internal audit
• Supervisor

Trưởng BP Tài chính / Trưởng kế toán

Trưởng phòng nhân sự

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Quản Lý Kinh Doanh

•  Kỷ năng hoạt động nhóm  Kỷ năng đào tạo quản lý nhân sự  Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khác

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

• Bán hàng
• Đàm phán thuyết phục khách hàng
• Thành thạo vi tính marketing online

xin việc làm kế toán

• Thanh thạo tin học văn phòng

Nhân viên Thẩm định qua Điện thoại

• Tư vấn lắng nghe học hỏi làm việc nhóm phân tí

Trưởng phòng /Phó phòng

• Quản lý nhóm tổ chức hoạt động của nhóm
• Đàm phán thuyết phục

Nhân Viên Marketing

• phân tích kiểm tra mẫu
• phòng Lab
• kiến thức về CNTP
• kinh doanh marketing
• làm việ nhóm
• lãnh đạo

Nhân Viên Văn Phòng

• Nhân viên Văn Phòng

Admin

Phó phòng Kinh Doanh - Maketing

Truong Phong Kinh Doanh

• Dam phan
• Kinh Doanh