Xin chào các bạn, chào mừng các bạn đã quay trở lại với podcast Zwiki

1. Giới thiệu Halloween

Trí: Nhân dịp Halloween vừa qua, chúng tớ muốn chia sẻ một chút về đời sống văn hóa tinh thần của người Việt chúng ta, cụ thể là các bạn Gen Z có đời sống văn hóa tinh thần đa dạng như thế nào tại nơi công sở. Hỏi Minh Anh một chút, Minh Anh hiểu lễ Halloween là gì? 

Minh Anh: Theo Minh Anh biết là Halloween là một cái ngày liên quan tới ma quỷ đồ, ngày mà mọi người hóa trang thành nhiều nhân vật nè, rồi mọi người sẽ túa ra đường để đi xin kẹo từng nhà  

Trí: Bổ sung thêm ý của Minh Anh,  Ngày 30/10 này còn được gọi là Đêm Trước Lễ Các Thánh theo Kito giáo, dùng để tưởng niệm những người đã mất. Trọng tâm theo truyền thống của Halloween xoay quanh chủ đề sử dụng sự hài hước và chế giễu để đối đầu với quyền lực của cái chết. Đó là lý do tại sao Minh Anh các thấy bạn vào ngày hôm đó hóa trang thành nhiều nhân vật đáng sợ và đi xin kẹo. Ở Mexico cũng có một lễ để tưởng nhớ người đã mất tên là “Día de Muertos” là một lễ hội truyền thống của người Mexico nhằm tôn vinh người chết. Nó diễn ra vào ngày 1 hoặc 2 tháng 11 và được liên kết với Lễ Các Thánh là sau khi vừa kết thúc Hallowen. Ở đó mọi người ca hát nhảy múa cả ngày. Nghe giống một sự kiện nào của Việt Nam mình không? 

Xem thêm: Sức Mạnh Tinh Thần: Khỏe Mạnh và Sáng Tạo Tại Nơi Làm Việc

2. Văn hóa tinh thần người Việt

Minh Anh: Ồ ồ, nghe giống đám giỗ của người Việt đúng không ta?

Trí: Đúng rồi chính xác luôn! Ở Việt Nam mình đời sống tâm linh cũng da dạng không kém gì với các nước bạn, nước mình có hơn 10 tôn giáo, chưa tính những tín ngưỡng văn hóa dân gian, các lễ hội lớn đến các lễ đám nhỏ như cưới hỏi, đám giỗ… là một Gen Z. Ngoài những phong tục tập quán truyền thống thì Minh Anh có những cái gì khác mà nó hơi tâm linh hông?

2.1. Văn hóa tinh thần của Gen Z Việt

Minh Anh: Minh Anh nghĩ là tarot cũng sẽ là một ví dụ hay liên quan đến tâm linh. Chắc có lẽ Trí và các bạn cũng biết là bộ môn tarot đang nổi lên trong một vài năm gần đây, xu hướng người trẻ chúng mình tìm đến những readers ngày càng đông để giải đáp những thắc mắc, những bí bách mình không giải quyết được. Giống như là tuần trước Minh Anh có coi tarot, xong hỏi là “Chị ơi, không biết là em có đang đi đúng hướng không? Công việc hiện tại có tốt cho em không?

Trí: Tuyệt vậy, Trí thì theo Phật Giáo, vì vậy những khi gặp chuyện khó khăn, Trí thường đi chùa để (cầu phước). Cảm giác ngồi trong sảnh chùa không nó im ắng, không gian thanh tinh giúp Trí có nơi để nhìn nhận vấn đề và tìm cách giải quyết nó tốt hơn, ngoài ra Trí còn có xin keo và xin xăm để xin chỉ dẫn từ bề trên coi là tiếp theo nên làm gì, bốc trúng quẻ tốt thì vui cả ngày, còn mà lỡ dính quẻ xấu thì thôi bí xị luôn. Không biết trong văn phòng thì Minh Anh có áp dụng được các nét văn hóa này không ha?

2.2. Văn hóa của Gen Z nơi công sở

Minh Anh: Như cá nhân Minh Anh nha, Minh Anh rất là thích tìm hiểu những bộ môn liên quan đến tâm linh, lấy vị dụ về chiêm tinh học (Horoscopes) đi. Như mọi người cũng biết vũ trụ là một thứ gì đó rất vô tận, con người chúng ta khó có thể giải đáp hết những thắc mắc hết những bí ẩn ngoài không gian. Để cho dễ hiểu hơn, chiêm tinh học là một bộ môn bói toán về khoa học, giúp giải thích các khía cạnh trong nhân cách con người và dự đoán những sự kiện tương lai trong cuộc sống dựa trên vị trí của các hành tinh. Thì mình biết càng nhiều thì càng có lợi cho bản thân mình mà đúng không? Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng, mình phải hiểu rõ bản thân mình thì từ đó mới có động cơ để hiểu được người khác. Một khi Trí biết tại sao mình không nên đối đầu với một cung thuộc tính Lửa, hiểu khi nào thì nên tranh luận với một cung thuộc tính Khí, hiểu những động lực có thể thúc đẩy các cung Đất và biết làm cách nào để tránh những trò “thị phi” của cung Nước, Trí sẽ làm chủ được môi trường làm việc của mình. Còn Trí, Trí có tìm hiểu qua về chiêm tinh chưa?

Trí: Trí thì chưa, nhưng Trí thấy có một số bạn đồng trang lứa làm giống Minh Anh. Những thứ tất yếu của bạn ấy sẽ có điện thoại, ví tiền và một bộ bài tarot hoặc oracle. Các mô hình ông thần tài mini hoặc bằng lego cũng được đồ phong thủy để thu hút tài lộc kiêm luôn đồ trang trí văn phòng. Bữa thấy trên mạng có con mèo thần tài gắn tờ tiền lên cái tay vẫy lên vẫy xuống để hút tiền mà cười chết đi được. 

Xem thêm: Thực tập từ năm nhất: Bị từ chối vì quá “non”?

Không chỉ có gen Z tụi mình hưởng ứng đâu mà các thế hệ đi trước cũng có đời sống văn hóa tâm linh rất riêng theo cách rất riêng của họ nơi công sở, chỗ làm Minh Anh có hay cúng kiến không? 

Minh Anh: Có nha, cúng kiến là một cái gì đó mà chúng ta phải và nên làm mặc dù không biết kết quả có như mình mong muốn hay không. Nó ăn sâu vào thói quen của người dân Việt Nam mình rồi Trí ơi. Minh Anh nhớ hồi xưa đi làm, mỗi lần ra được một kế hoạch gì đó mới, là mấy chị trong công ty hay mua trái cây đồ lên cúng để cho mọi chuyện được suôn sẻ.

Trí: Đó thấy chưa, không chỉ có Gen Z hưởng ứng mà còn có cả thế hệ đi trước cũng hưởng ứng đời sống văn hóa tinh thần theo cách riêng của họ điều này làm cho chúng ta có được một hệ sinh thái làm việc đa dạng và vô cùng thú vị. 

2.3. Văn hóa tinh thần của các công ty nước ngoài tại Việt Nam

Minh Anh: Không chỉ có các công ty Việt Nam mà các công ty nước ngoài tại Việt Nam cũng có nhưng văn hóa tinh thần thú vị không kém. Để Minh Anh kể Trí nghe hồi xưa Minh Anh làm ở một công ty Hàn Quốc, Minh Anh để ý nha mọi người cực kì cực kì kỉ luật luôn. Ngoài công việc lúc nào cũng được lên kế hoạch rõ ràng ra, thì vẻ bề ngoài của họ, như cách đi đứng, ăn mặc cũng rất chỉn chu nè. À bên cạnh đó là họ rất thoải mái với rất thích những suy nghĩ nhiệt huyết, tại biết sao không hồi xưa tui mới năm 3 à đâu có kinh nghiệm gì, đi phỏng vấn chơi cho trải sự đời thôi chứ đâu nghĩ được nhận. Minh Anh nhớ lúc ông sếp phỏng vấn, kiểu ổng cũng hỏi đơn giản lắm như mấy câu giới thiệu bản thân đi, rồi mục tiêu tương lai là gì? Đó, xong rồi cái Minh Anh cũng trả lời trong vui vẻ, tự tin, bản thân không nghĩ gì nhiều hết nha. Xong cái ai dè được nhận luôn. Cho nên tips cho mấy bạn chưa có kinh nghiệm mà đi xin việc, thì cứ vui vẻ tự tin hết sức nha. Nguồn năng lượng tích cực của bạn sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy tò mò hơn nhiều so với những người có nhiều kinh nghiệm luôn

Trí: chị đồng nghiệp của Trí cũng chia sẻ, với công ty phương Tây như Châu Âu và Mỹ tại Việt Nam thì họ hạn chế việc cúng kiến, gần như là không. Khi phỏng vấn thì ngoài những câu hỏi tuyển dụng thông thường thì cũng sẽ có câu hỏi là bạn có văn hóa đọc sách không? Người phương Tây khá là chú trọng việc đọc sách, nó giống như việc bạn có đang đầu tư cho bản thân mình không vậy, và nếu như bạn có đầu tư cho bản thân mình, thì chúng tôi xứng đáng để đầu tư vào bạn. Văn hóa làm việc ở đó rất ít OT, họ tin rằng chúng ta cũng có những hạng mục đầu tư khác ngoài việc đi làm nên họ rất vui nếu chúng ta dành thời gian còn lại để đầu tư phát triển bản thân toàn diện. 

Xem thêm: Cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi xin việc trái ngành

Kết lại thì, chúng ta đã đi qua được đời sống văn hóa tinh thần của Gen Z và các thế hệ khác thú vị như thế nào. Các công ty nước ngoài tại Việt Nam thì đời sống văn hóa tinh thần của họ ra làm sao, có những lưu ý gì không. Còn bạn? Bạn đang làm ở công ty Việt Nam hay công ty nước ngoài. Đời sống văn hóa tâm linh của các bạn có gì? Hãy chia sẻ cùng Zwiki chúng mình thông qua các bình luận bên dưới hoặc gửi về marketing@hr1jobs.com nhé.

Một câu quotes để kết thúc podcast ngày hôm nay nhé: “Có những điều tôi không thể ép buộc. Tôi phải thích ứng. Có những lúc mà sự thay đổi lớn nhất cần đến là sự thay đổi góc nhìn.” - Denis Diderot.

Khám phá thêm chủ đề thú vị cùng series podcast "ZWiki" tại đây nhé!
Youtube & Spotify