Trong những năm gần đây, việc có thu nhập cao hơn 30 triệu đồng/tháng ngay sau khi ra trường không còn là điều khó khăn với nhiều người trẻ ở Việt Nam. Sự phát triển kinh tế, công nghệ, và môi trường kinh doanh đã tạo ra nhiều cơ hội mới cho người trẻ, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của tầng lớp trẻ có thu nhập cao. Bài viết này, HR1JOBs sẽ trình bày về xu hướng này và các lý do vì sao nhiều người trẻ đã có thu nhập cao hơn sau khi tốt nghiệp.

1. Xu hướng tăng thu nhập cho người trẻ ra trường

Trước đây, mức thu nhập của người trẻ sau khi ra trường thường rất thấp và cần một thời gian dài để tăng lên. Tuy nhiên, hiện nay, một số người trẻ đã có thu nhập hơn 30 triệu đồng/tháng ngay sau khi tốt nghiệp. Điều này cho thấy rằng có sự tăng trưởng đáng kể về thu nhập cho tầng lớp trẻ trong xã hội.

2. Lý do vì sao người trẻ có thu nhập cao hơn

2.1 Cơ hội việc làm tốt hơn

Trong thời đại ngày nay, doanh nghiệp có xu hướng tìm kiếm nhân viên trẻ, đầy năng lượng và năng động. Điều này tạo ra cơ hội việc làm tốt hơn cho người trẻ sau ra trường. Các công ty lớn và các startup đang tăng cường tuyển dụng nguồn nhân lực trẻ để thúc đẩy sự sáng tạo và thích nghi với sự phát triển công nghệ hiện tại.

2.2 Sự phát triển của công nghệ và kinh tế số

Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ kỹ thuật số đã mở ra nhiều cơ hội mới cho người trẻ. Các lĩnh vực như marketing kỹ thuật số, phân tích dữ liệu, phát triển ứng dụng di động, và quảng cáo trực tuyến đã trở thành những ngành nghề có nhu cầu cao về nhân lực trẻ. Điều này đã tạo ra thu nhập cao hơn cho người trẻ sau ra trường.

2.3 Học vấn cao và năng lực chuyên môn

Một lý do quan trọng khác là người trẻ ngày nay có xu hướng học vấn cao hơn và có năng lực chuyên môn tốt hơn. Việc nhận được một bằng cấp cao hoặc có kỹ năng chuyên môn đáng kể đã giúp người trẻ tìm được việc làm có thu nhập cao.

2.4 Tư duy khởi nghiệp và sự sẵn lòng chấp nhận rủi ro

Người trẻ ngày nay có tư duy khởi nghiệp và sẵn lòng chấp nhận rủi ro. Họ có xu hướng khám phá và tạo ra các cơ hội kinh doanh mới. Điều này đã tạo ra môi trường thích hợp cho người trẻ khởi nghiệp và đem lại thu nhập cao hơn hàng tháng

2.5 Khả năng sử dụng tốt tiếng Anh

Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo là một lợi thế lớn cho người trẻ trong thế giới kinh doanh ngày nay. Việc có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh giúp người trẻ mở rộng phạm vi làm việc và tăng cơ hội nhận được mức thù lao cao hơn trước.

3. Làm cách nào để có được mức thu nhập cao?

Tuy nhiên, để đạt được mức lương như mong ước là một điều không hề đơn giản. Đó không phải là điều một sớm một chiều có thể đạt được, mà đó chính là cả một quá trình rèn luyện, mài giũa kỹ năng cũng như kiến thức chuyên môn để đạt được nhiều cơ hội xứng đáng, cải thiện thu nhập

Việc người trẻ vừa ra trường có thu nhập cao hay thấp đều đến từ kết quả của một quá trình đầu tư và chiến lược của từng người. Dưới đây sẽ là 6 yếu tố cần có để được trả mức lương cao do chị Võ Duy Phương Thanh - Phó giám đốc HR1JOBs chia sẻ:

"Ngoài kiến thức, các nhà tuyển dụng cũng quan tâm đến 6 yếu tố: quản lý, tư duy công việc, quản lý thời gian, tin học văn phòng, kỹ năng ngoại ngữ và thái độ cầu toàn trong công việc. Do đó, sinh viên cần phải trau dồi kiến thức thật vững, tự rèn luyện bản thân thật tốt ngay trong thời gian còn đi học và có thể đi làm sớm để tăng khả năng tư duy công việc, tập làm quen với áp lực"

Trong bối cảnh phát triển kinh tế và công nghệ, nhiều người trẻ đã có thu nhập cao hơn 30 triệu đồng/tháng sau khi ra trường. Các yếu tố như tư duy trong công việc, cách quản lý cuộc sống, thời gian, năng lực chuyên môn, tin học văn phòng, kỹ năng ngoại ngữ và thái độ cầu toàn trong công việc đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra sự tăng trưởng về thu nhập cho những người trẻ.