Purchasing Director

IT STAFF BIÊN HÒA ĐỒNG NAI QUẬN 9 , 2 , HỒ CHÍ MINH

• CCNA
• SYSTEM

Kế toán nội bộ - Kế toán thuế

Thư Kí Dự Án _ Nhân Viên Kế Hoạch Điều Độ

• Siêng năng chịu khó
• Sử dụng thành thạo MS Office phần mềm ERP
• Kĩ năng tính toán phân tính tốt
• Kĩ lưỡng cẩn thận trong công việc
• Vui vẻ năng động hòa đồng
• Giao tiếp tốt với đồng nghiệp và khách hàng

Tổ trưởng bảo trì-sửa chữa

• Điện Công Nghiệp

Chuyên viên mua hàng/ production planner

• Background: Electrical- Electronic Engineering
• Vi tính văn phòng
• Giao tiếp

Kế toán, Nhân viên kinh doanh

• Kế toán
• kinh doanh

WAREHOUSE SUPERVISOR/ SUPPLY CHAIN MANAGEMENT LEADER

• WAREHOUSE MANAGEMENT
• Computer Skills

Nhân viên Kế toán

• Thành thạo vi tính văn phòng CMCSoft ERP

Internship

• English
• Learning skills
• Team work
• Leader ship
• Microsoft Offices

Nhân Viên Khai Thác Mẫu

Nhân Viên IT

Thư ký/Trợ lý, Sale Admin, Planer

V.P Operations

Production Supervisor and Merchandiser

• Technical
• Raw materials
• Product quality
• Reports
• Reporting
• Process

Procurement Manager

Field Sales Specialist

Group Tax supervisor

• Plan
• Sap
• Consulting
• Erp
• Accounting
• Real estate

Production Engineering Manager

Senior advisor

GENERAL ACCOUNTANT

Director of Real Estate division - finance department

NPI Project Engineer

• Gia công cơ khí máy
• Altium PCB
• Hàn mạch điện tử
• Sửa chữa - cải tiến máy

HRBP Supervisor

• Teamwork
• ERP
• Training Development
• HR Management
• Analysis Solving Problem
• Report - Data Analysis Monitoring

WowBuy E-Commerce Joint Stock Company

Supply Chain Manager

IT Director

Chuyên viên Kế toán/Tổng hợp/Công nợ

• Sử dụng thành thạo Word Excel Power Point Phần mềm Fast ERP SAP

Network & System Administrator

• Finished CCNA Course
• Graphic design
• MCSA

HR Manager/HRM Partner

• Communication
• Teamwork
• Planning
• Problem Solving
• Leadership
• PROFESSIONAL QUALIFICATIONS - Planning human resources and managing all activities of HR department to ensure overall HR management practises are in keeping with business goals and objectives. - Mapping actualizing (re-)designing the organizational structure job descriptions and work procedures. - Developing and maintaining policies to support a positive work environment for employees - Ability to coordinate and motivate resources for plans and projects. - Extensive knowledge and practiced experience in Labor Law.