Nv bán hàng

Trưởng ban marketing

Trưởng Ban QLDA

Trưởng Ban ESL

TRƯỞNG BAN ATLĐ

• Audit
• Email
• Cad
• Word

Bán hàng - Marketing

• Marketing
• Sales
• Email
• English

Trưởng ban HC

Trưởng ban QLTN

Dịch Vụ Khách Hàng, Bán Lẻ / Bán Sỉ, Bán Hàng / Kinh Doanh

Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô, Bất Động Sản. Tư Vấn Dịch Vụ, Tư Vấn Bán Hàng.

Nhân viên bán hàng - giám sát bán hàng

• B tin hoc văn phòngtin hoc kế toán
• Ƭhuyết phục khách hàng
• Cẩn thậnA
• Kỷ năng giao tiếp tốt

NV bán hàng và kế toán bán hàng

Nhân viên bán hàng, Giám sát bán hàng

• Giao tiếp tốt đàm phán thuyết phục tốt
• Năng động làm việc nhóm

Giám Sát Bán Hàng/ Quản Lý Bán Hàng

QUẢN LÝ - BÁN LẺ - BÁN BUÔN - SIÊU THỊ

• QUẢN LÝ - BÁN LẺ - THỦY HẢI SẢN - ĐÀM PHÁN
• QUẢN LÝ NHÂN SỰ
• Tìm kiếm nguồn hàng
• Quản Lý và sắp xếp kho

TRƯỞNG BÁN HÀNG VÙNG, GIÁM SÁT BÁN HÀNG

Quản lý bán hàng / Giám Sát Bán Hàng

Quản Lý Bán Hàng - Giám Sát Bán Hàng

Quản lý bán hàng/Giám sát bán hàng

Trưởng kênh bán lẻ,bán buôn,dự án

Quản lý bán hàng/Giám sát bán hàng

• Training
• Marketing
• Coaching
• Email

Nhân viên thư ký, trợ lý, hành chính, nhân sự, tuyển dụng

Trưởng phòng HCNS/ Trợ lý TGĐ

Chuyên viên Nhân sự, Chuyên viên Pháp lý

• Viết lách
• Thuyết phục
• Kiên nhẫn
• Làm việc dưới áp lực cao

Trưởng phòng Pháp chế - Chuyên viên cấp cao

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo
• Trong quá trình làm việc tôi đã rèn luyện cho mình nhiều kỹ năng đế đáp ứng nhu cầu công việc môi trường làm việc như giao tiếp thuyết phục đàm phán . . . Trong đó tôi chủ yếu ập trung vào kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Mỗi kỹ năng có từng ưu và nhược điểm riêng nhưng đó là 2 kỹ năng chính mà người làm việc chuyên nghiệp phải có để giải quyết công việc.

TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC

• Pr
• Marketing
• Newspaper

Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng Nhân sự

• Quản lý Nhân sự
• Quan hệ lao động
• Quản lý Nhân sự

TRƯỞNG PHÒNG DỰ ÁN - TRƯỞNG PHÒNG QA/QC

• Làm việc nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Lắng nghe phân tích
• Lãnh đạo
• Quản lý tiến độ chất lượng chi phí

Hành chính nhân sự