Quản lý kinh doanh.

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Lập kế hoạch
• Làm việc nhóm
• Lãnh đạo

Giám Đốc Bán Hàng Miền(Regional Sales Manager)

• Quản lý bán hàng đàm phán và thương lượng
• Thành lập và điều hành những dự án phát triển khu vực sản phẩm mới
• Làm việc tốt dưới áp lực cao và thời hạn chặt chẽ

Giám sát bán hàng

• Sử dụng word ex thành thạo
• Thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới
• Nhiệt tình có trách nhiệm với công việc
• Tự tin trong giao tiếp học hỏi và tiếp thu nhanh
• Khả năng làm việc độc lập làm việc theo nhóm tốt

Giám Sát Bán Hàng, Sales Sup

• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo
• Giao tiếp

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Quản Lý Bán Hàng

Trưởng bộ phận hỗ trợ kinh doanh

• Phần mềm SAP ERP
• DMS
• Excel
• Word
• Ms PowerPoint

Trưởng nhóm Kiểm Soát thị trường & Quản trị hệ thống bán hàng DMS

• Trưởng nhóm Kiểm Soát Thị Trường

Giám sát bán hàng

• Quản lý dữ liệu hệ thống
• Nhạy bén thị trường
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
• Phân chia tuyến bán hàng.
• Quản lý đội nhóm

Nhân viên QC

• Giao tiếp đọc tiếng anh chuyên ngành

sale admin

• Chuyên viên Tư Vấn thuyết trình đàm phán

GIÁM SÁT - QUẢN LÝ

• Tiếp xúc và thuyết phục khách hàng để làm nhà phân phối-đại lý
• Có mối quan hệ tốt với các khách hàng cũ sau khi không còn làm việc

ASM MEKONG 1

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Quản Lý-Giám Sát Kinh Doanh Khu Vực

NHÂN VIÊN

Area Sales Manager

• quản trị kinh doanh

Nhân viên kinh doanh

• Chăm sóc khách hàng bán hàng kinh doanh...

Trình Dược Viên

• bán hàng
• làm việc nhóm
• đàm phán
• quản lí công việc
• giao tiếp
• sáng tạo

Nhân viên kiểm soát vùng

Giám Sát - Trưởng Nhóm - Kinh Doanh - Nhân Sự - Hành chính - Luật

Trưởng nhóm/ Quản lý bán hàng

• Quản Lý Bán Hàng
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Quản lý Nguồn lực
• Kỹ năng Đàm Phán
• Thuyết Trình Trước Đám Đông

Nhân Viên Đại Diện Tiêu Thụ

• Tạo mối quan hệ với khách hàng tốt kỹ năng bán hàng và làm việc chuyên nghiêp người tiếp thu nhanh

Operation Manager

• Xử lý tình huống Thành thạo các kỹ năng và công cụ tin học trình duyệt

Quản Lý Kinh Doanh

Quản lý, Tư vấn Kinh doanh

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Sales Supervisor

•  Có kiến thức tốt về MS Word Excel Power Point Internet và E-mail
•  Giao tiếp đàm phán và quản lý tốt
•  Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
•  Quản lý tốt đội nhóm khả năng làm việc độc lập
•  Tiếng Anh giao tiếp

CNTT - Phần cứng / Mạng

• Fingerprint System
• Alarm System
• Camera System
• Họp trực tuyến
• Network System

Quản lý bán hàng

• Quản trị kinh doanh

AREA MANAGER

• Communication
• Teamwork
• Planning
• Problem Solving
• Convince customers