Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ, Hành chính nhân sự, Mua hàng.

• Làm việc nhóm Quản lý nhân sự nhận định phân tích vấn đề phát sinh.
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian

Giám đốc pháp chế, Trưởng phòng pháp chế; hành chính nhân sự

• Tổ chức sắp xếp công việc khoa học
• Xây dựng quản lý hồ sơ hành chính
• Kỹ năng phân tích đánh giá các tài liệu văn bản luật

Trưởng phòng kinh doanh, kế toán, hành chính nhân sự, truyền thông

• Thích nghi với công việc phát huy tốt năng lực

Administration and Human Resources Manager (Trưởng phòng Hành chính và Nhân sự)

• Retail
• Recruitment
• Recruiting
• Travel

Trưởng/Phó Phòng Hành Chánh - Nhan6 Sự

Chuyên viên hành chánh nhân sự/Trưởng/Phó phòng hành chánh nhân sự

Nhân viên thư ký, trợ lý, hành chính, nhân sự, tuyển dụng

Hành chính văn phòng, Hành chính nhân sự, Hành chính tổng hợp, C&B, Payroll, HR

• C&B
• Payroll
• Paperwork
• Budget Planning
• Multitasking
• Advanced Office Computer Skills

Trưởng Phòng Tài Chính-Trưởng nhóm

Trưởng phòng Nhân sự/Trưởng nhóm Nhân sự/HRBP

• Word
• Kpis
• Sap
• P
• Excel
• Kpi

Trưởng/phó phòng nhân sự

• - Ϲó khả năng thuyết trình
• nhanh nhẹn
  - Xử lý các tình huống trong vấn đề nhân sự
• chế độ cho người lɑo động
  - Có kinh nghiệm trong công tác ßHXHTin học ứng dụng

Trưởng/ Phó Phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Kỹ năng thực hiện công việc liên quan đến tuyển dụng đào tạo công tác cán bộ
• Công tác hoạch định và phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng cơ cấu tổ chức định biên lao động
• Chức năng nhiệm vụ mô tả tiêu chuẩn chức danh công việc

Trưởng phòng Nhân sự/ HCNS

• English
• Email

Trưởng (phó) phòng nhân sự

TRƯỞNG PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

• kỹ năng quản trị nhân sự -có chứng chỉ
• GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ - CHRO- Đang theo học
• kỹ năng chăm sóc khách hàng -có chứng chỉ
• kỹ năng ĐT nội bộ trong công ty - có chứng chỉ
• kỹ năng tuyển dùng giữ và sa thải NS- có chứng chỉ

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Thành thạo vi tính văn phòng đặc biệt Word Excel
• Luôn cập nhật và nắm vững các luật về lao động BHXH BHYT BHTN CĐ thuế TNCN
• Giao tiếp tốt kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
• Lên kế hoạch để giải quyết các công việc theo thứ tự ưu tiên

Trưởng/phó phòng nhân sự

Trưởng/Phó phòng nhân sự

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Quản lý thời gian giao tiếp tốt

Trưởng Phòng Nhân sự - HRM

Trưởng/Phó phòng nhân sự

Phó/Trưởng Phòng Nhân sự

Trưởng/ phó phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng nhân sự

• Sử dụng tốt các phần mềm nhân sự
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng trên Internet
• Kỹ năng giao tiếp trình bày trước đám đông tốt
• Thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới
• Khả năng lãnh đạo quản lý nhân sự tốt

Trưởng / Phó phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

Trưởng/ Phó phòng Nhân sự

Nhân sự , Trưởng phó phòng

Trưởng/Phó Phòng Nhân sự