Quản lý dùng tiêng Nhật

Nhân viên hành chính nhân sự

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

• Quản lý nhân sự

Receptionist/ PG Supervisor

• Tư vấn khách hàng
• Quản lý PG
• Quản lý sản phẩm
• Tổ chức sự kiện
• Chạy chương trình

Nhân Viên Kỹ Thuật

• Time Management
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Planning

Nhân viên trực quầy

• Giải quyết vấn đề
• Tin học văn phòng
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian.
• Kỹ năng bán hàng
• Tương tác làm việc nhóm

NHÂN VIÊN KHCN

Chuyen Vien Nhan Su

• Communication
• Problem Solving
• Đánh máy mười ngón tốc độ nhanh.

Thư Ký Công Trình

• Sử dụng thành thạo bộ MS Office Word Excel và Power Point
• • Sử dụng được phần mềm Dự toán CAD biết đọc bản vẽ
• • Sử dụng mạng xã hội tốt
• • Tiếng Anh B có khả năng đọc hiểu và giao tiếp
• • Khả năng thuyết phục và đàm phán tốt
• • Khả năng thuyết trình tốt

Hồ sơ nhân viên thiết kế thời trang

• kỹ năng thuyết trình và đàm phán
• vẽ tay tốt
• vẽ máy các phần mềm photoshop illustratos diamino modaris
• khả năng làm việc nhóm tốt

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

kĩ sư nông nghiệp

• kĩ sư nông nghiệp
• công nghệ sinh học
• nuôi trồng thủy sản

Kỹ Sư Công Nghệ Sinh Học

• Bán hàng Kiểm tra sản phẩm

Hồ sơ xin việc

• Chăm chỉ
• Thông thạo đường phố và văn hóa của Hà Nội
• Gọn gàngchỉnh chungăn nắp

nhân viên công nghệ thông tin và chăm sóc khách hàng

• Chuyên đi xử lý sự cốet về máy vi tính và mang lan + internet và hỗ trợ chăm sóc khách hàng.
• Communication
• Work independently
• Problem Solving

Nhân Viên Bảo Hiểm

Giám đốc, Quản lý

Đơn xin việc

Nhân viên

KỸ SƯ XÂY DỰNG

ĐƠN ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ

Nhân viên văn phòng

• Giɑo tiếp
• có khả năng thuyết vục khác hàng
• nhɑnh nhẹn
• hoạt bát
• ý thức chách nhiệm công việc cɑo
• hoàn thành đúng công việc được giɑo.. tiếp thu nhanhTin học văn phòng

Nhân viên IT

• Microsoft Office skills
• Làm việc IT quản lý quản lý logic.
• Verbal Communication

Trưởng ban quản lý tòa nhà

• đàm phán
• quản lý dịch vụ
• quản lý dịch vu có kahr năng
• đàm phán quản lý có khả năng làm việc nhóm làm việc độc lập chăm chỉ quyết đoán

Nhân Viên Kinh Doanh

• Giải quyết vấn đề Giao tiếp Tư duy sáng tạo Đàm phán thuyết phục

Nhân Viên Giao Nhận

• có tinh thần trách nhiệm
• Siêng năng
• Chăm chỉ

Chủ nhiệm kho

• Tinh thần cầu thị.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Làm việc độc lập.
• Quản lý hồ sơ.
• Bảo mật thông tin.
• Thành thạo vi tính văn phòng

Potential Cadidate

• Anh văn
• Auto CAD
• Tin học

Nhân Viên Kinh Doanh

DƠN XIN VIỆC