Nhân viên phát triển mẫu (Developer-Merchandiser)

Phát triển dự án/Bất động sản

Chuyên viên phát triển kinh doanh thẻ

Nhân viên Vận Hành, Phát Triển Game

Phát triển dự án bất động sản

Chuyên viên Phát triển nguồn nhân lực

Giám đốc Phát triển kinh doanh Bancassurance

Chuyên viên Phòng Nghiên cứu Phát Triển

Phó Giám đốc Phát triển kinh doanh

Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Trưởng bộ phận phát triển chiến lược

Nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Nghiên cứu và phát triển (R&D)

• Training
• Research
• Schedule
• Experiments
• Analyze
• Facebook

Phát triển và Quản lý Dự án

• Queries
• Reports
• Banking
• Training
• Schedule
• Facebook

Trưởng Bộ Phận Phát Triển Dự Án

• Email
• Facebook

Phó Giám đốc Phát triển dự án

Giám Đốc Kinh Doanh

GIÁM ĐỐC KINH DOANH

• Đọc được chiến lược và dòng tiền của doanh nghiệp
• Lấy thông tin đầu vào từ bảng dòng tiền để xây dựng hệ thống
• Xây dựng cơ cấu tổ chức theo các mô hình kinh doanh khác nhau
• Mô tả công việc xây dựng chính sách KIP cho tung bộ phận
• Xây dựng hệ thống báo cáo mẫu cho từng phòng ban từng cá nhân
• Biết phỏng vấn tuyển dụng nhân sư

Chuyên viên Đào tạo - Training Executive

Quản lý HCNS tổng hợp

Lê Hải Đăng CV.

• Trong thời gian còn học tại trường tôi đã đi làm thêm nhiều việc như nhân viên phục vụ nhà hàng Pizza Hut thuộc tập đoàn Yum!. nhân viên chăm sóc khách hàng tại các Công ty thương mại dịch vụ giải trí ở Tp HCM. Khi tốt nghiệp tôi làm nhân viên kinh doanh Cty TNHH Giang Anh - Philip Morris cho đến nay..
• Giao tiếp
• thuyết phục đàm phán
• làm việc nhóm
• làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Quản lý xúc tiến thương mại

Trade/Marketing Manager

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chỉ huy trưởng - Trưởng nhóm giám sát

• Giao tiếp nhiệt tình chịu khó kỹ luật đam mê

Kế Toán Trưởng

• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giao tiếp
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo
• • Sử dụng thành thạo Microsoft Word Excel Power Point… • Kỹ năng đàm phán thương lượng và thuyết phục khách hàng tốt • Có tinh thần hợp tác phối hợp tốt khi làm việc nhóm • Có khả năng tổng hợp phân tích số liệu kế toán

Trưởng phòng ISO (Trưởng ban ISO)

• Kỹ năng làm việc độc lập
• Hệ thống quản lý
• Tin học văn phòng
• Bảy công cụ quản lý chất lượng
• Khả năng giải quyết vấn đề

C&B Manager

• Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân viên
• Có trách nhiệm trong công việc sẵn sàng làm việc
• Lao động BHXH thuế lương các quy định nhân sự
• Tận tâm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
• Có khả năng phán đoán nắm bắt tâm lý và xử lý tìn
• Khả năng phân tích tổng hợp chịu được áp lực cao

Trưởng, phó phòng HCNS/ HRBP/Team leader/ Internal HR

Hành chính nhân sự

• Kỹ năng tổ chức công việc tốt