Chuyên viên phụ trách Đào tạo và Sự kiện

Chuyên viên Quản lý và Nhân sự tổng hợp

Chuyên viên Truyền thông và Tổ chức sự kiện

Chuyên Viên Đào Tạo và phát triển nhân sự

Thực tập sinh hỗ trợ các hoạt động của công ty trong lĩnh vực Logistics

Thực tập sinh hỗ trợ các hoạt động của công ty trong lĩnh vực Logistics

Kế toán trưởng các công ty (02 công ty địa ốc, 1 cty thiết kế).

• C
• Email

Quản lý điều hành các lĩnh vực kinh doanh, truyền thông, giáo dục đào tạo

Nhân viên y tế / Nhân viên trong các tổ chức liên quan đến y tế

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo

Chuyên viên chính phân tích

• Accounting
• Website
• Matrix
• C
• Sas
• Sql

Chuyên viên/ Trưởng bộ phận

Chuyên viên hóa phân tích

Hồ sơ ứng tuyển kỹ sư xây dựng dân dụng và công nghiệp

Kỹ sư xây dựng dân dụng; Tư vấn giám sát; Tư vấn QLDA

• Tư vấn giám sát
• Tư vấn QLDA
• Chỉ huy thi công

KỸ SƯ XÂY DỰNG ( CHUYÊN NGHÀNH KTXD)

Nhân viên Nhân sự (chuyên tuyển dụng)

• English
• Marketing
• Sales

Ứng tuyển vị trí chuyên ngành Marketing

Chuyên viên thẩm định phòng KHCN thế chấp

• tin học văn phòng tiếng anh giao tiếp

Nhân viên số hóa dữ liệu

• Word
• Excel

Trưởng Nhóm Xử Lý Số Liệu

Trưởng Phòng (Phát triển Mạng Lưới, Cơ sở hạ tầng và chất lượng, Xây dựng cơ bản)

• Thuyết phục và đàm phán
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Cử nhân xây dựng dân dụng và công nghiệp

• Xây dựng dân dựng và công nghiệp

Kỹ Sư Xây Dựng Dân Dụng Và Công Nghiệp (Giám sát thi công)

Kỷ Sư giám sát công trình xây dựng Công nghiệp và dân dụng

Chuyên viên Pháp lý & Quản lý Thể Thao

Công Ty Cổ Phần Garmex Sài Gòn

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lắng nghe
• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
• Giải quyết vấn đề

Chuyên viên Quản lý tín dụng đơn vị, Khối Vận hành làm việc tại Hồ Chí Minh

MAI PHƯƠNG- CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN DỤNG

• Tư vấn và tìm kiếm khách hàng

Chuyên viên tuyển dụng, Nhân viên tư vấn

bỏ qua hồ sơ này nhà tuyển dụng bỏ qua một nhân tài