Kỹ sư Nghiên cứu, Chế tạo, Sản xuất, Chất lượng, Giám sát và Bảo trì

• Giao tiếp
• Vi tính văn phòng
• Vi tính văn phòng
• Giao tiếp
• Giao tiếp
• Vi tính văn phòng

Hồ sơ dự tuyển vị trí: Quản lý, xây dựng quy trình/ Kế hoạch, quản lý sản xuất/Pháp lý/ Đào tạo/ 5S-KAIZEN

• Đứng lớp đào tạo
• Thiết lập hợp đồng kinh tế
• Thiết lập hệ thống quy trình toàn công ty
• Đào tạo ISO 5S
• Lập bảng mô tả công việc
• Lập bảng kế hoạch báo cáo sản xuất

Nhân viên tập sự Luật sư

Nhân sự, Tổ chức sự kiện

KỸ SƯ, KINH DOANH, NHÂN SỰ…

kỹ sư, cử nhân quân sự

LUẬT SƯ, PHÁP CHẾ, NHÂN SỰ

Nhân viên nhân sự, Hành chính nhân sự-TV

QUẢN LÝ NHÂN SỰ HOẶC NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

NHÂN SỰ TỔNG HỢP - NHÂN SỰ C&B

Trưởng phòng nhân sự /Chuyên viên nhân sự

Giám đốc nhân sự/ Trưởng phòng nhân sự

Giám đốc Nhân sự - Trưởng phòng nhân sự

• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo

Nhân Viên Nhân Sự/ Tổ chức sự kiện

Chuyên viên Nhân sự/Nhân sự tổng hợp

Chuyên viên Nhân sự/Nhân sự tổng hợp

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning

Giám đốc Nhân sự/Trưởng phòng Nhân sự

• Đàm phán và thương lượng
• Điều hành hoạt đông của tổ chức
• C&B

Quản lý Nhân sự/Chuyên Viên Nhân sự

Hành chính nhân sự - Nhân sự tiền lương

• • Dễ thích nghi môi trường mới
• • Sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng Word Excel Powpoint
• • Có thể sử dụng tiếng Anh
• • Có khả năng giao tiếp hòa đồng với mọi người
• • Tiếp thu nhanh ham học hỏi chịu được áp lực công việc
• • Chăm chỉ biết sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm

kế toán, hành chính nhân sự, nhân sự

• tính lương BHXH đàm phán

Phó phòng Nhân sự/TRưởng phòng Nhân sự

Trưởng phòng nhân sự , quản lý nhân sự

Trưởng phòng Nhân sự - Chuyên viên Nhân sự

• Kinh nghiem lam ISO CMMI 5S
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Chuyên viên Nhân sự/ Hành chính nhân sự

• • Kỹ năng vi tính văn phòng Word Excel Internet
• • Kỹ năng tuyển dụng phỏng vấn đánh giá
• • Kỹ năng lập kế hoạch triển khai giám sát

Giám Đốc Nhân Sự/ Trưởng Phòng Nhân Sự

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lãnh đạo tốt • Có tinh thần trách nhiệm cao. • Sẵn sàng làm việc ngoài giờ với những công việc khẩn cấp. • Có thể làm việc dưới áp lực cao . • Sử dụng thành thạo Microsoft Word Excel Power Point. • Kỹ năng đàm phán thương lượng và thuyết phục thiết lập mối quan hệ tốt. • Có tinh thần hợp tác phối hợp tốt khi làm việc nhóm

Nhân sự/ Quản lý Hành chính - Nhân sự

Nhân viên Hành chính - Nhân sự - Sự kiện

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lãnh đạo
• Tổ chức sự kiện

Giám đốc Nhân sự/ Trưởng phòng Nhân sự

• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng quản lý cảm xúc trong công việc
• Kỹ năng Lãnh đạo

Nhân Sự, Nhân Sự Tổng Hợp, C&B

Trưởng nhóm Nhân sự/Chuyên viên nhân sự