Môi trường - An tòan lao động (HSE) - Quản lý sản xuất

IT PHẦN CỨNG MẠNG

IT Quản trị mạng

• Quản trị mạng server

Tạp vụ, phụ việc, phụ buôn bán

Nhân Viên Tiến Độ

Trưởng phòng phòng quản lý chất lượng mảng thực phẩm

• Video
• Lan
• Website
• Email

Nhân viên điều phối trạm giao nhận - (Phú Quốc, Hà Tiên - Kiên Giang)

• Powerpoint
• Excel
• C
• Email
• Sales
• Tv

Quản trị mạng

• Giải quyết vấn đề

Lái Xe Nâng/ Vận Tải/ Kho/ Lao Động Phổ Thông/ Dịch Vụ

{CAM RANH} QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG MẢNG THỰC PHẨM (LA)

Trưởng nhóm cải tiến

Quản Trị Mạng

• Chụp ảnh

Production Assistant (Nhon Trach)

Logistics Supervisor (Nhon Trach)

Chuyên Viên Quản Lý Chính Sách Và Quan Hệ Lao Động

Kỹ Sư An Toàn Lao Động | Ban Thanh Tra Nội Bộ

Nhân Viên Kỷ Thuật Môi trường - HSE - An Toàn Lao Động

• An Toàn Sức Khỏa Môi Trường HSE
• Communication
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Thiết Kế Thi Công Vận Hành Lấy mẫu thí nghiệm Viết báo cáo

NHÂN VIÊN EHS (AN TOÀN LAO ĐỘNG & PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY)

Nhân viên môi trường, QC-QA,HSE, An toàn lao động

GIÁM SÁT AN TOÀN LAO ĐỘNG (LÀM VIỆC TẠI ĐÀ NẴNG)

Nhân viên an toàn lao động 工安技術員

Quản lý tiến độ

• Lập báo cáo
• Quản lý điều phối nhân sự
• Quản lý sản xuất hình ảnh nội dung website Thương Mại điện tử
• Am hiểu hệ thống Website Thương mại Điện tử
• Tiếng Anh
• Thành thạo vi tính văn phòng internet

Nhân viên tính tiền

Nhân Viên CNC Tiện

CV - Tạ Duy Tiến

Do Tien Manh's CV

• Translating

THỢ TIỆN, PHAY, BÀO

Nhân viên tiền sảnh

• có tghể giao tiếp tốt với mọi người.có khả năng nắm bắt được ý nghĩ của người khácbiết lắng nghebiết nói chuyện vui
• học ở trường nên đã có nhiều kiến thức và do là phải thường xuyên làm đề án nên tiếp xúc khá nhiều vào máy vi tính phần microsoft office
• giọng nói nhẹ nhàng.và do công việc trước đây cũng hay giao tiếp với khách hàng qua điện thoại nên cũng có chút kinh nghiệm

Nhân viên tiền sảnh

• : Responsible for controlling the hotels expenses as cost relations for the food and beverage department. Must be in line with pre-assigned budgeting guidelines and expectations. Security/Confidentiality: Is responsible of ensuring soundness of the hotels Food and Beverage structure as well as the security procedures. Training: Must stay familiar on on-going Food and Beverage trends. Performance Standards: Based on an annual evaluation by the General Manger and the Food and Beverage Director. Basis for evaluation will consider the ability to perform the job functions and handle special projects as assigned. WORKING CONDITIONS Environment: Indoor Food and Beverage environment. Standard hours must be maintained. Additional hours may be necessary to provide support for special functions related to the hotels success. Professional working environment. Other: computer proficient. Must be able to communicate effectively at all levels. Must be a team player and very much management as hands on orientated.

Nhân viên cải tiến