Quality Supervisor

• Leadership

Import-Export Officer / Logistics Executive

• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Problem Solving
• Time-management
• Analytical Ability and Logical Thinking
• Planning & Organizing

Senior HR & Admin  Manager

• Management
• Communication & Negotiation
• Verbal communication
• Problem Solving
• Build team
• Leadership

Quality Assurance Manager

• Electrical
• Cross-functional team
• Legal
• Audit
• Analyze
• Finance

Chief Operation Officer Assistant

• Communication especially via phone and emails
• Time management
• Problem solving
• High pressure working
• Microsoft Office skills

HR MANAGER

• Ability to accept and learn from criticism
• Ability to manage time
• Logical thinking and creative
• Office
• Ability to manage time

Head of HRBP cum Learning & Organization Development Senior Manager

Merchandising Manager

Finance Manager

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Phân tích

phan anh tuan

HSE Manager

Senior Manager/Director

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning

Manager Of Quality, Production or Operations

• Teamwork and Networking
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

General Affair Supervisor

• Purchasing
• Training
• Excel
• Administration
• Powerpoint
• Word

Facility & Utility Supervisor

• Safety contractor management
• Facility management
• Mechanical

Human Resource and Administration Manager

IT Service Support

Production Manager

• Production Management
• Working under high pressure
• 5S TPM knowledge
• Problem Solving Skills
• 7 Quality Control Tools
• MS Office skills

Technical Manager

• Budgeting
• Technical
• Networking
• Compliance
• Research
• Improvement

Project/Plant OHS&E Manager

• Audit OHSE system compliance
• Develop Implement OHS E System OHSE Pyramid as Australian Standard British Standard to meet
• Presentation
• Negotiation
• Solving Problem
• Accident incident investigation

Lending product and policy development specialist

Analyst, Admin and Operating Staff

• Listening
• Make reports
• Problem solving
• Office
• Data analysis
• Working under high pressure

QA Manager

• Presentation Teamwork
• Leadership

Business Solutions Manager

Accountant

Local Fintech on Digital Payment and Loyalty Platform for VietJet Airlines

• Financial Reporting
• Management Accounting and Costing
• Business Partnering
• ERP implementation
• Financial Budgeting
• Problem Solving/Analytical skills

Kế toán trưởng

• Main training courses Certificate of Chief Accountant Training for Business
• - English skills intermediate level communication participation in professional training courses
• - Computer skills Fluent in office softwares word excel powerpoint outlook internet accounti
• - Capable of working in teamgroup working under the high-pressure and on distant business trips

Trưởng phòng KTNB / Kế toán trưởng

• Hiểu biết về hệ thông kế toán và tài chính của rất nhiều loại hình doanh nghiệp và các dự án khác nhau. Am hiểu pháp luật về kế toán kiểm toán và doanh nghiệp Thành thạo về máy tính và internet hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng trong công tác kế toán kiểm toán và văn phòng. Có tinh thần làm việc nhóm. Ham học hỏi nghiên cứu. Năng động cởi mở có khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc mới Kỹ năng đánh giá tư vấn thiết kế hệ thống KSNB. Kỹ năng nhận diện và phát hiện rủi ro đánh giá và định vị đối tượng kiểm toán. Các kỹ năng cơ bản: Kỹ năng phân tích - thống kê điều tra-phỏng vấn và truy xuất thông tin Kỹ năng viết /trình bày báo cáo thuyết trình và làm chủ cuộc họp kiểm toán. Khả năng áp dụng CNTT và ngoại ngữ vào công việc
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

HR Manager/HRM Partner

• Communication
• Teamwork
• Planning
• Problem Solving
• Leadership
• PROFESSIONAL QUALIFICATIONS - Planning human resources and managing all activities of HR department to ensure overall HR management practises are in keeping with business goals and objectives. - Mapping actualizing (re-)designing the organizational structure job descriptions and work procedures. - Developing and maintaining policies to support a positive work environment for employees - Ability to coordinate and motivate resources for plans and projects. - Extensive knowledge and practiced experience in Labor Law.

HR

• Time management
• Strong communication
• Problem-solving skill