Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự - Lao Động Tiền Lương - Bảo Hiểm Xã Hội

• Kỹ năng giải quyết công việc độc lập
• Am hiểu Luật lao động Luật BHXH - BHYT - BHTN
•  Có kỹ năng giao tiếp trình bày tốt
•  Chăm chỉ biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc
•  Sử dụng thành thạo Microsoft Word Excel

Hành Chính Nhân Sự

• hành chính nhân sự
• Thành thạo word excel soạn thảo hđlđ
• đào tạo tuyển dụng

Nhân Viên Tuyển Dụng, Tiền Lương, Chính Sách Phúc Lợi

Nhân Viên Tuyển Dụng, Tiền Lương, Chính Sách Phúc Lợi

Nhân Viên Cải Tiến Chất Lượng (Nữ; USD450; QC; Q1308)

Nhân viên Tiền Lương C&B - Bảo Hiểm Xã Hội

Nhân viên lao động tiền lương, HC-NS tổng hợp

Nhân viên hành chính nhân sự, nhân viên tiền lương và chế độ phúc lợi

Nhân Viên Nhân Sự (Gò Công , Tiền Giang)

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ-NGUYỄN THỊ CẨM TIÊN

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ- ĐÀO THỊ CẨM TIÊN

Nhân viên tính tiền

Nhân Viên CNC Tiện

Nhân viên tiền sảnh

• có tghể giao tiếp tốt với mọi người.có khả năng nắm bắt được ý nghĩ của người khácbiết lắng nghebiết nói chuyện vui
• học ở trường nên đã có nhiều kiến thức và do là phải thường xuyên làm đề án nên tiếp xúc khá nhiều vào máy vi tính phần microsoft office
• giọng nói nhẹ nhàng.và do công việc trước đây cũng hay giao tiếp với khách hàng qua điện thoại nên cũng có chút kinh nghiệm

Nhân viên tiền sảnh

• : Responsible for controlling the hotels expenses as cost relations for the food and beverage department. Must be in line with pre-assigned budgeting guidelines and expectations. Security/Confidentiality: Is responsible of ensuring soundness of the hotels Food and Beverage structure as well as the security procedures. Training: Must stay familiar on on-going Food and Beverage trends. Performance Standards: Based on an annual evaluation by the General Manger and the Food and Beverage Director. Basis for evaluation will consider the ability to perform the job functions and handle special projects as assigned. WORKING CONDITIONS Environment: Indoor Food and Beverage environment. Standard hours must be maintained. Additional hours may be necessary to provide support for special functions related to the hotels success. Professional working environment. Other: computer proficient. Must be able to communicate effectively at all levels. Must be a team player and very much management as hands on orientated.

Nhân viên cải tiến

Nhân viên tiện CNC

Nhân Viên Cải Tiến

Nhân viên cải tiến

Nhân Viên Tiến Độ

Chuyên viên tiền lương và chế độ (C&B)

Chuyên viên Tiền lương và Phúc lợi (C&B)

Chuyên viên kiểm soát và cải tiến chất lượng

HO - Chuyên viên Tiền lương phúc lợi (C&B)

Chuyên viên phúc lợi và tiền lương - C&B

Thông tin chung (tt)

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• Leadership

Vị Trí Kế toán Tiền lương BHXH/ Hành chính Nhân sự / Nhân viên văn phòng

Kế toán trưởng

• co the quan ly duoc it nhat 3 nhan vien cap duoi lam viec doc lap voi tinh than trach nhiem cao

Kỹ Sư Cải Tiến Kỹ Thuật

Innovation Engineer/ Kĩ sư Cải tiến