Operational specialist

Senior Finance Manager

• Access
• Mobile
• Sap
• Real estate
• Audit
• Analyze

Administrative staff Personnel

• - Other skills Management presentation consulting negotiation skills
• - Computer Skills MS word Excel Power Point Outlook Timekeeping Software
• - Language English proficiency

Contract Scriptwriter

Environmental & Social Manager

General Manager

Mechanical Engineer

Nhân viên phân tích

Senior Relationship Manager

ブリッジエンジニア

EHS Manager

HEAD OF CONSUMER HEALTH

Project Manager

• Lãnh đạoHoạch địnhTổ chức
• Quản lý giám sát Điều phối
• Trình độ tiếng anh
• Kỹ năng làm việc nhóm - teamwork tốt
• Kỹ năng đào tạo kèm cặp nhân viên
• Kỹ năng quản lý dự án

HR (C&B) Manager of Hospitality, Software & ICT

• Vi tính văn phòng
• Giao tiếp
• Chịu áp lực
• HR database C&B
• HRM software (Cadena)
• Organisation and and internal event

Business Consultant – working on contracted project base

• Training
• Mobile
• Shell
• Sales
• Merchandising
• Migration

Accounting Manager

HR Supervisor, C&B Supervisor, Assistant Manager

• Communication

Nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu

• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving
• Leadership
•  Có mối quan hệ tốt với hải quan ở sân bay cảng. Có khả năng giao tiếp tốt.  Tỷ lệ thành công khi nhận công việc được giao 90/100.  Khả năng làm việc nhóm trung thực ham học hỏi năng độngchịu được áp lực công việc cao.  Nhiệt tình và hòa đồng  Luôn hoàn thành tốt công việc được giao có trách nhiệm cao  Khả năng thuyết phục giao tiếp tốt với khách hàng

HR MANAGER / MANAGER OF RECRUITMENT DEPT

• Strong of training planning and skills
• Recruitment & Development

Banking Staff

• team work
• work under pressure
• logical thinking and creative
• professional work
• good communication
• solving problem

HR Executive

• MS Word Excel
• Teamwork
• Multiple Tasks

Project Manager

• Negotiation
• Analytical
• Teamwork
• Multitasking
• Problem solving

Hành chính Nhân sự

CHIEF ACCOUNTANT (Accounting and finance Manager)

•  Core values
•  Solid Accounting and Finance
• - Networking Delegating Responsibility Feedback
•  Participate in HR and operations
•  Strong knowledge of systems

Project secretary - HR executive

HR Generalist/ C&B Specialist

ASSISTANT TO DEPUTY CEO

BUILDINGS TECHNOLOGY ENGINEER

• Make planning skill
• Communicate Skill
• Teamwork Skill
• Problem solving Skill
• Leader Skill
• management skill

Supervisor/Manager

Operations Manager