Kỹ sư tiết kiệm năng lượng

Kỹ Sư Tiết Kiệm Năng Lượng

Kỹ Sư Quản Lý Năng Lượng

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT (ĐÀ NẴNG )

Kỹ sư quản lý năng lượng

Giám Sát Kỹ Thuật - Đà Nẵng

Kỹ sư năng lượng mặt trời

• English
• Electronics
• Supervisor
• Cad
• Process
• Electrical

Kinh doanh-bán hàng

Ngân Hàng, Bán Lẻ / Bán Sỉ, Bán Hàng / Kinh Doanh

GIÁM SÁT BÁN HÀNG

Nhân viên trưng bày ( Visual Merchandise)

Nhân Viên Bán Hàng

• kỹ năng giao tiếp
• vi tính cơ bản
• ký năng giao tiếp
• ký năng bán hàng
• ký năng quản lý thời gian vá sắp xếp công việc

Quản Lý Bán Hàng

• Tư duy chiến lược độc lập
• Xây dựng quy trình và tổ chức công việc
• Phân tích báo cáo giải quyết vấn đề

Bán hàng online (Bán quần áo)

Nhân viên Lễ tân, Nhân viên bán hàng, Nhân viên phục vụ

Nhân Viên Bán Hàng

• Customer service
• Sales
• Retail

Nhân Viên Bán Hàng

• Kỹ năng giao tiếp khá bằng tiếng Việt và tiếng Anh
• Có kĩ năng giao tiếp trình bày tốt
• Xử lí tình huống linh hoạt
• Có khả năng làm việc theo nhóm hòa đồng với mọi người Ham học hỏi có khả năng tự học cao và chịu

Quản lý Bán Hàng

Nhân viên bán hàng

Quản lý Bán Hàng

Quản Lý Bán Hàng

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Giám Sát Bán Hàng

• Biết sử dụng vi tính văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp và thương lượng với khách hàng tốt
• Kỹ năng quản lý và nắm bắt thị trường tốt
• Có khả năng làm việc dưới áp lực
• Kỹ năng tuyển dụng đào tạo quản lý và hỗ trợ thực địa với nhân viên bán hàng
• Kỹ năng tiếp cận chăm sóc và phát triển khách hàng

Quản Lý Bán Hàng Vùng ( ASM )

Giám Sát Bán Hàng

Trần Phúc Bảo

• Luật kinh tế

Kinh doanh/Bán hàng

• Quản lý nhân viên
• Quản lý npp
• Đàm phán
• Giải quyết vấn đề
• Vi tính văn phòng
• Giao tiếp

Giám sát Bán hàng

• Lãnh đạo
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Kế Toán/ Bán hàng

• Giải quyết vấn đề
• Quản lý giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Học hiệu quả
• Làm việc nhóm

Giám Đốc Bán Hàng