NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Nhân Viên

• kỹ năng

Nhân viên kinh doanh

• Có khả năng giao tiếp và phát triển các mối quan hệ với khách hàng
• Làm việc được dưới áp lực cao
• Thích nghi nhanh với môi trường mới và thử thách mới
• Luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao

Product Manager

• Lãnh đạo phát triển đội nhóm
• Truyền lửa tạo động lực
• Quản lý P&L sản phẩm
• Đàm phán thương lượng
• Thúc đẩy hiệu quả bán
• Tư duy thị trường kinh doanh nhạy bén

Nhân Viên Chính Thức

CHUYÊN VIÊN TÁC NGHIỆP TÍN DỤNG

• Tiếng Anh Tin học Xử lý hồ sơ

Ứng tuyển nghành Công nghệ thông tin

HR Learning, Training & Development

TRƯỞNG PHÒNG HCNS / CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

• Nhanh nhẹn tiếp thu nhanh
• Thành thạo vi tính Văn phòng
• Tra cứu thông tin internet....

Kỹ Sư Điện - Kinh doanh thiết bij

Bưu chính viễn thông, Điện / Điện tử / Điện lạnh, Bảo trì / Sửa chữa

CV_NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH

Nhân viên Hành Chính/Kinh Doanh/Trợ lý giám đốc

Trưởng phòng dịch vụ

đơn ứng tuyển vào vij trí IT

• chịu được áp lực công việc biết lắng nghe làm việc nhóm có chí cầu tiến

TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM - TRỰC THUỘC CEO

Phó Phòng Điện

Chuyên viên

Chuyên viên KSNB, CPA Việt Nam

• thuyết trình
• Quản lý nhóm
• Lập kế hoạch

Nhân viên Facebook Ads

Inventory Analyst - Supply Chain Coordinator

Content Marketing

Nhân viên xây dựng

Chuyên viên tư vấn triển khai

Nhân viên Nhân sự

Nhân Viên Marketing

Producer

• Tiếng Anh trung cấp - Giao tiếp cơ bản
• Kỹ năng tuyển dụng phỏng vấn và đào tạo
• Giao tiếp
• Content
• Quản lý công việc
• Tin học văn phòng

Nhân viên nhân sự

• _ ßằng B Anh Văn ( loại: Giỏi)
  _ Bằng A Vi Tính văn phòng ( loại: Giỏi)
  _ Sử dụng được MS Word
• MS Excel
• MS Power Point
  _ Ϲó tinh thần trách nhiệm
  _ Có khả năng quản lý
• sắρ xếp công việc
  _ Có khả năng làm việc nhóm
  _ Ϲhịu được áp lực công việc cao
  _ Ŋhiệt tình
• hòa đồng với mọi ngườiTin Học Văn Phòng - Bằng A

Nhân viên bán hàng

• Tin học văn phòng

TRƯỞNG BỘ PHẬN BÁN HÀNG (TELESALES)

• Khả năng thiết lập mở rộng mối quan hệ
• Kỹ năng tư vấn bán hàng đám phán với khách hàng lớn
• Kỹ năng tạo động lực cho cá nhân nhóm
• Kỹ năng đào tạo tại chỗ tại phòng training cho số lượng từ 30 người trở lên
• Khả năng đánh giá con người tốt tuyển dụng phù hợp
• Khả năng chịu được áp lực công việc cao