Quản Lý Bán Hàng Khu Vực Kênh OTC ( DSM)

CHUYÊN VIÊN BẢO HIỂM KÊNH HỢP TÁC NGÂN HÀNG

Trưởng Nhóm Bán Hàng Kênh GT - CN Sông Hàn

Giám sát bán hàng kênh MT (Tp.Hồ Chí Minh)

Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện: Khu vực Mekong

Giám Đốc Kinh Doanh Kênh GT Khu Vực HCM

Trình Dược Viên Kênh Nhà Thuốc - Glomed - Đồng Tháp

Vincommerce - Quản lý Kinh Doanh B2B - Kênh doanh nghiệp

Giám Sát Kinh Doanh - Kênh Truyền Thống GT HCM

ASM / Quản Lý Bán Hàng - Kênh GT Hà Nội

Trợ lý Giám đốc bán hàng kênh siêu thị

Giám đốc bán hàng khu vực - ASM kênh GT

GIÁM SÁT KINH DOANH (Kênh trả góp) Tây Ninh

Nhân viên Thẩm định qua điện thoại - Kênh POS

Giám Sát Kinh Doanh (Kênh Trả Góp) - Bạc Liêu

Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT - Cần Thơ. Mekong

• Email
• C

CHUYÊn VIÊN TƯ Vấn bảo hiểm kênh Bancassurance Vae

ĐẠI DIỆN THƯƠNG MẠI KÊNH BÁCH HÓA TỔNG HỢP

Giám Sát Kinh Doanh (Kênh Trả Góp) - Lâm Đồng

• Kpi

Giám Sát Kinh Doanh Kênh Trả Góp - Toàn Quốc

Trình Dược Viên Kênh ETC (Nhận Việc Sau Tết)

Quản lý Cấp trung

• Phát triển khách hàng
• Quản trị Kinh doanh
• Tài chính - Ngân hàng

Giám đốc kinh doanh

• Quản lý điều hành

Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm_ Nhân Viên Phân Tích Tài Liệu_Nhân Viên Bảo Trì Phần Mềm

• Cần cù chịu khó và ham học hỏi
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng thuyết trình
• Làm việc cá nhân làm việc theo nhóm sắp xếp công việc
• Sử dụng tốt các phần mềm thuộc về ti học văn phòng

Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm ERP Phân Hệ Nhân Sự

CNTT - Phần mềm, Bưu chính viễn thông, CNTT - Phần cứng / Mạng

CNTT - Phần mềm, Hành chính / Thư ký, CNTT - Phần cứng / Mạng

Nhân viên phân tích nghiệp vụ và kiểm thử phần mềm

• Website
• Jira
• Email
• Test case
• Plan

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật ( làm việc tại Tp. Phan Thiết)